Cavagna Group è leader mondiale nella progettazione e produzione di apparecchiature e componenti per il controllo dei gas compressi destinati ai settori dell’energia, dei gas alternativi, medicali, industriali, speciali e criogenici. Fondato nel 1949 e con sede nel Nord Italia, in provincia di Brescia, Cavagna Group opera a livello internazionale con una presenza globale e una consolidata reputazione di innovazione, qualità e affidabilità. La risorsa riporterà direttamente al Group Quality Manager e sarà coinvolta in attività trasversali di governance, auditing, standardizzazione dei processi e monitoraggio degli obiettivi strategici, collaborando con le diverse società del Gruppo sia in Italia che all’estero. L’opportunità è rivolta a giovani candidati, anche senza pregressa esperienza nell’ambito, che desiderano sviluppare una carriera nell’ambito dei Sistemi di Gestione, dell’Organizzazione Aziendale e del Continuous Improvement, in un gruppo metalmeccanico internazionale. Supportare la gestione e il monitoraggio degli obiettivi strategici di Gruppo. Predisporre report periodici di avanzamento destinati al Group Quality Manager. Analizzare e riesaminare processi e flussi aziendali corporate, individuando criticità e opportunità di miglioramento. Redigere, aggiornare ed emettere la documentazione del sistema di governance aziendale.



Pianificare ed effettuare audit interni presso le sedi del Gruppo. Preferibile Laurea in Ingegneria Gestionale Conoscenza di base dei principali sistemi di gestione qualità (ISO 9001, 14001, 45001 etc..) Inglese fluente Disponibilità a trasferte Italia/estero presso le sedi del gruppo Contratto, inquadramento, retribuzione e benefit Orario: Full time Contratto: CCNL Metalmeccanico, Tempo determinato iniziale con possibilità di conversione a tempo indeterminato Inquadramento e Retribuzione: Impiegato, livello da definire, RAL: 28.000
- 32.000 Periodo di prova: come previsto da CCNL Benefit: L’offerta finale e il livello di inquadramento saranno determinati sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere, come esperienza, competenze e seniority. In Cavagna Group crediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore fondamentale per la crescita dell’organizzazione. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale competente, garantendo pari opportunità di accesso e sviluppo. Accogliamo con favore le candidature di persone con disabilità, per eventuali necessità di accomodamenti ragionevoli durante il processo di selezione preghiamo di scrivere all’indirizzo mail hr@cavagnagroup.

📌 Quality Specialist Project (Italia)
🏢 Cavagna Group
📍 Italia