Country: IT

Società: AB Holding SpA

Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

CONDIZIONI CONTRATTUALI

La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio. Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 45.000 a 50.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

LE TUE SFIDE

Per supportare la crescita dei nostri progetti di impiantistica industriale, fotovoltaico, revamping ed EPC/General Contractor, cerchiamo una persona per il ruolo di Category Manager dedicata ai Subappalti, con un ruolo sia strategico sia fortemente operativo.

La persona entrerà a far parte del team Procurement e lavorerà quotidianamente a stretto contatto con Buyer, Proposal, Project Management, Construction e Site Management, contribuendo direttamente alla gestione degli affidamenti e allo sviluppo di un network di imprese in grado di sostenere la crescita del business.

Princioali attività

- Gestione della categoria Subappalti, partecipando direttamente alle attività di sourcing, RFQ, gare, negoziazione e affidamento.
- Affiancamneto dei Buyer nella gestione delle attività e prenderai direttamente in carico le negoziazioni e gli affidamenti più strategici, complessi o critici.
- Sviluppo e qualificazione di un network strutturato di subappaltatori per lavori civili, meccanici, elettrici e altre discipline specialistiche.
- Collaborazione con Proposal già in fase di offerta, contribuendo alla definizione delle strategie di subcontracting, dei prezzi di riferimento e alla valutazione della capacità disponibile sul mercato.
- Analisi della pipeline dei progetti e il piano cantieri per anticipare i fabbisogni e garantire adeguata capacità di esecuzione.




- Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali e collaborerai con Legal alla definizione dei contratti di subappalto.
- Sviluppo di accordi quadro, benchmark e prezziari per le principali categorie di lavori.
- Monitoraggio dei costi, saving, budget, forecast, varianti, extra costi e principali KPI della categoria.
- Supporto ai PM e Construction nella gestione degli aspetti economici e contrattuali dei subappalti durante l'esecuzione delle commesse.
- Monitoraggio della performance dei subappaltatori attraverso vendor rating e azioni di miglioramento.

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

- Possiedi un Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/economico.
- Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in Procurement, Subcontracting o Construction Procurement, preferibilmente in aziende EPC, General Contractor o società di impiantistica industriale operanti per commessa.
- Hai esperienza diretta nella gestione di gare, negoziazioni e contratti di subappalto per lavori civili, meccanici ed elettrici.
- Possiedi buona conoscenza delle dinamiche operative ed economiche dei cantieri e delle principali criticità legate alla gestione dei subappaltatori.
- Dai sviluppare e qualificare un network di imprese, valutandone competenze, capacità produttiva e affidabilità.
- Possiedi ottime capacità negoziali e di analisi economico-commerciale.
- Hai buona attitudine al lavoro operativo,



alla collaborazione quotidiana con il team e alla risoluzione concreta dei problemi.
- Sai operare in contesti complessi, con molteplici stakeholder e priorità concorrenti.
- Hai spiccate doti organizzative, intraprendenza e orientamento al risultato.
- Utilizzi la lingua inglese per operare professionalmente
- Hai buona conoscenza del pacchetto Office.
- Conoscenza di SAP (titolo preferenziale).

COSA OFFRIAMO

- Contesto valoriale e inclusivo: un atmosfera di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
- Onboarding strutturato e affiancamento: percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
- Sviluppo e crescita professionale: piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.
- Job rotation e condivisione delle competenze: possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
- Contesto internazionale e mobilità: una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
- Attenzione al benessere delle persone: un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

AB ti ringrazia per la tua candidatura

📌 Category Manager Subappalti (Orzinuovi)
🏢 AB Holding
📍 Orzinuovi