# CAREERS INNOVATION LAB DEVELOPER#### Tech/IT Job Search## LocationItalia/03.
Sede Centrale - VeronaApply| | || --- | --- || | | | --- | | Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'area IT Omnichannelsiamo alla ricerca di un/unaINNOVATION LAB DEVELOPER.
Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI COSA TI OCCUPERAI: * Sviluppare e implementare applicazioni web utilizzando Python, HTML5, CSS, JavaScript e Angular; * Contribuire attivamente allo scouting, sviluppo e validazione di soluzioni innovative (DEMO, POC, MVP) in ambito omnicanale, corporate e data-driven; * Collaborare con team interfunzionali (IT, business, UX, data) per accelerare l'adozione tecnologica e migliorare l'efficienza operativa; * Partecipare a challenge, hackathon e scouting tecnologico, portando nuove tecnologie e trend all'interno del Lab; * Lavorare a stretto contatto con i team dell'area Omnichannel per creare soluzioni innovative, efficienti e sostenibili; * Partecipare attivamente a tutti gli aspetti del ciclo di vita dello sviluppo del software,dalla concezione all'implementazione, fino al rilascio e al monitoraggio dei risultati; * Condividere conoscenze, best practice e risultati, contribuendo alla crescita del team e alla diffusione della cultura dell'innovazione.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: * Hai conseguito una Laurea in Informatica o materie affini; * Hai maturato una buona conoscenza di Python, HTML5, CSS,



JavaScript ed Angular; * Possiedi una buona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato; * Hai una attitudine alla risoluzione dei problemi, al pensiero critico e una propensione verso l'innovazione tecnologica; * Possiedi buone competenze comunicative e di lavoro di squadra; * Le competenze in ambito AI e Machine Learning verranno considerate un plus.
COSA TI OFFRIAMO: * Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011); * RAL fra ** e ** euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; * Orario di lavoro adattabile e policy di lavoro da remoto; * Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; * Polizze assicurative e sanitarie integrative; * Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; * Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse
#JOINTHEONIVERSE
Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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