Responsabilità gestione e rinnovo dei programmi assicurativi per enti pubblici (comuni, regioni, aziende sanitarie, enti economici).
monitoraggio della qualità del servizio e rispetto delle scadenze contrattuali.
supporto nella predisposizione di offerte tecnico‐commerciali in risposta a bandi di gara pubblici.
sviluppo commerciale per incrementare il portafoglio clienti e diffondere il brand sul territorio.
interfaccia con le compagnie assicurative e con i clienti per la gestione delle coperture, dei sinistri e delle trattative tecniche.
collaborazione con il team legal & compliance per garantire l'aderenza alle normative di settore.
reporting interno e contributo allo sviluppo di processi operativi più efficienti.
Requisiti laurea in discipline giuridiche, economiche o affini.
almeno 5 anni di esperienza nel settore assicurativo/ brokeraggio con focus su enti pubblici.
ottima conoscenza del mercato assicurativo e delle dinamiche dei bandi pubblici.
spiccate doti organizzative, di leadership e orientamento al risultato.
buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
familiarità con strumenti digitali per la gestione documentale, crm e ms office.
Retribuzione e benefit retribuzione e benefitretribuzione annua lorda compresa tra 51000€ e 78200€ (livello quadro ccnl commercio).
premio variabile annuale short‐term incentive pari al 15% della retribuzione.
buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria e vita, fondo pensione, copertura per morte accidentale e invalidità, long‐term care, employee assistance programme e auto aziendale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.