CONDIZIONI CONTRATTUALI RAL 26.000
- 27.000 Il CCNL di riferimento: Metalmeccanico Industria Tipo di contratto: Tempo Determinato (12 mesi) volto alla trasformazione ad Indeterminato al termine dei dodici mesi. La posizione prevede anche un possibile orario tempo parziale di 30 ore settimanali) Livello contrattuale e RAL saranno commisurati in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo LE TUE SFIDE Il Construction Docs Support cura la completezza, la coerenza e la disponibilità nei tempi previsti della documentazione qualità di fine installazione, assicurando la tracciabilità tra quanto progettato, fornito e installato fino alla predisposizione del dossier finale di commessa (book). Il perimetro comprende anche la documentazione relativa alle attività propedeutiche alla posa delle tubazioni a bassa e alta pressione. Il tecnico di gestione documentale supporta la funzione nella gestione e verifica dei documentale attraverso le seguenti attività:
• Raccolta e organizzazione della documentazione di qualità di commessa.
• Verifica la completezza e la coerenza della documentazione qualità (certificati materiali, dichiarazioni di conformità, report di controlli e collaudi)
• Verifica la coerenza tra documentazione, riferimenti di progetto ed evidenze di installazione disponibili.
• Monitora le scadenze documentali di commessa.
• Richiede e sollecita i documenti mancanti o da integrare da parte dei fornitori o dipartimenti interni
• Segnala tempestivamente non conformità documentali, discrepanze, mancanze o ritardi alle funzioni competenti.
• Predispone il dossier finale di commessa, organizzando la documentazione raccolta. PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
• Hai un Diploma tecnico




• Hai una conoscenza scolastica della lingua inglese
• Possiedi la capacità di lettura base dei disegni tecnici
• Hai particolare interesse per l’impiantistica
• Hai buone competenze di utilizzo di PC ed Excel in particolare
• Sei una persona attenta al dettaglio ma con capacità di visione d’insieme
• Appartenenza alle categorie protette
• Disponibilità a un orario part-time di 6 ore giornaliere COSA OFFRIAMO
• Contesto valoriale e inclusivo: un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.
• Job rotation e condivisione delle

competenze:
possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
• Contesto internazionale e mobilità: una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. AB ti ringrazia per la tua candidatura Continua a seguirci sui nostri canali social AB Team Talent Acquisition

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