Le tue attività All'interno del Team Marketing & Communication, avrai un ruolo attivo nella definizione e gestione della strategia media offline, contribuendo alla pianificazione delle campagne sui principali mezzi, tra cui TV, radio, cinema, stampa e OOH. In collaborazione con il Digital Planner e il Manager, ti occuperai di:
• Pianificazione delle campagne media offline e gestione del relativo budget, individuando il media mix più efficace rispetto agli obiettivi e ai KPI definiti.
• Coordinamento dell'agenzia media, garantendo l'allineamento con le strategie aziendali e gli obiettivi di brand.
• Gestione del processo di pianificazione, dall'ottimizzazione degli spazi alla valutazione post-campagna.
• Monitoraggio delle performance e predisposizione della relativa reportistica, individuando opportunità di ottimizzazione.
• Gestione dei materiali di campagna e dei relativi processi amministrativi.
• Gestione delle relazioni con i principali media player e monitoraggio delle tendenze di mercato, delle attività della concorrenza e delle best practice.

Il tuo profilo
Per ricoprire al meglio il ruolo di Offline Media Planner, cerchiamo una persona analitica, proattiva e appassionata del mondo dei media, capace di lavorare con precisione, autonomia e orientamento al risultato. Sono importanti anche:
• Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
• Esperienza di almeno 2 anni nella pianificazione di mezzi offline, maturata in agenzie media, centri media o realtà aziendali strutturate.
• Conoscenza approfondita dei principali mezzi pubblicitari offline, delle logiche di pianificazione e del sistema pubblicitario.
• Spiccate capacità analitiche e familiarità con analisi delle performance e reportistica.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office,



in particolare Excel e PowerPoint.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Accuratezza, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al lavoro di squadra, autonomia e proattività. Cosa ti offriamo?
• Un’assunzione diretta con contratto full-time, determinato di 1 anno, con possibilità di rinnovo.
• Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
• Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto
• Flessibilità oraria in entrata e gestione autonoma delle pause Formazione e sviluppo:
• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
• Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI Benefit e salute:
• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
• Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione Retribuzione 4° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 25.592,56 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

📌 Offline Media Planne (Verona)
🏢 ALDI
📍 Verona