Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Stiamo cercando per un'importante azienda cliente nel settore metalmeccanico della provincia di Ravenna unINGEGNERE GESTIONALE JUNIORSi offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza nel range retributivo € RAL.Luogo di lavoro: provincia di Ravenna (Mezzano-Alfonsine)Orario: tempo pieno lunedì-venerdì.Di cosa ti occuperai?Ricerchiamo un Ingegnere Gestionale Junior motivato a intraprendere un percorso di crescita all'interno di un contesto dinamico e strutturato. La risorsa opererà a supporto della direzione, fungendo da anello di congiunzione tra le operation tecniche, il controllo di gestione e il management, con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei processi aziendali.In particolare:analizzare i flussi produttivi e logistici per individuare aree di miglioramento ed efficientamento;
Elaborare report periodici attraverso l'analisi dei dati per il monitoraggio dei costi di produzione e delle performance aziendali (KPI);
Collaborare al coordinamento di progetti specifici, assicurando il rispetto di tempi, risorse e budget allocati.Quali requisiti stiamo cercando?L'ingegnere gestionale inserito dovrà avere i seguenti requisiti:Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Gestionale;
Neolaureato o 1-2 anni di esperienza in contesti strutturati;
Padronanza avanzata di Excel (tabelle pivot, formule complesse, analisi dati);
la conoscenza di software ERP o di Business Intelligence sarà considerata un plus;
Buona conoscenza della lingua Inglese, necessaria per l'interazione con il network internazionale del gruppo;
Spiccata attitudine all'interpretazione del dato numerico a supporto dei processi decisionali.--La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.