Profilo Per importante azienda operante nel settore del GlobalService e dei sistemi tecnologici civili e industriali, siamo alla ricerca di un/una: IMPIEGATO/A TECNICO
- PREVENTIVISTA La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di: Elaborazionee sviluppo di preventivi tecnici; Lettura,interpretazione e analisi di progetti impiantistici; Analisidi mercato e valutazione dei costi; Gestionedella documentazione tecnica attraverso portali dedicati; Organizzazionedelle squadre operative e pianificazione delle attività; Rendicontazionee supporto nella fatturazione delle attività svolte; Gestionee aggiornamento del calendario interventi. Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Diplomatecnico; Esperienzanel ruolo di preventivista o in mansioni analoghe; Ottimaconoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel; Ottimecompetenze informatiche e dimestichezza nell'utilizzo di softwaregestionali e portali dedicati; Capacitàorganizzative, precisione e orientamento al problem solving.
Saranno valutate positivamente anche candidature Junior in possesso di Diploma di Geometra, interessate a intraprendere unpercorso di crescita professionale all'interno dell'azienda. Informazioni retributive Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, 08:30
- 12:30 e13:30
- 17:30 Sede di lavoro: Minerbio (BO) Contratto: Inserimento mediante contratto a tempodeterminato, con possibilità di prosecuzione e stabilizzazione Inquadramento e retribuzione : CCNL Metalmeccanica Industria, con livello compreso tra D2 e C2 ,da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato(RAL tra circa 25/27 K annui ) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.