Descrizione azienda

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.

Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente , contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.

Dare to Build Different è la nostra purpose : per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Il nostro team di digital analytics è attualmente formato da 4 persone che si occupano sia della parte di tagging sia della parte di analisi dei dati.

Ti troverai a lavorare a stretto contatto con:

il team digital marketing per l’ottimizzazione delle campagne di marketing che hanno l’obiettivo di aumentare le vendite dei nostri canali digitali ed intercettare nuovi clienti interessati ai nostri servizi e prodotti

Il team di sviluppo web per migliorare l’esperienza utente dei nostri strumenti digitali e renderla sempre più su misura sulle esigenze di ogni cliente

Il team di big data analytics per l’integrazione dei dati digitali con quelli già presenti all’interno del nostro DWH aziendale e alla creazione di modelli per predire i comportamenti dei nostri clienti

Vogliamo integrare sempre di più l’AI all’interno dei nostri processi di preparazione e analisi dei dati

Vogliamo integrare ancora meglio i dati web con quelli presenti all’interno del nostro DWH e utilizzarli per fare personalizzazione on-site ancora più avanzata





Siamo stati scelti dalla nostra casa madre per sviluppare e lanciare insieme a loro il attuale E-commerce che verrà utilizzato da tutto il gruppo Würth e che porterà la nostra piattaforma digitale a diventare un Marketplace B2B

Una persona curiosa e proattiva: non aspetti che la soluzione ad un problema ti venga proposta, ma esplori in autonomia tutte le possibili strade e soluzioni tecnologiche (sembra una frase scontata, ma nei prossimi anni sarà sempre più fondamentale)

Avere un approccio analitico: i dati sono il nostro pane quotidiano. Essere pronto ad andare controcorrente: stiamo lavorando a questo progetto da oltre 10 anni e probabilmente ci sono delle cose che potremmo fare in modo diverso

Per quanto riguarda le hard skills:

Sai scrivere query SQL per estrarre dati da un database

Conosci Python e sai utilizzarlo per fare analisi dei dati o costruire delle piccole app con Streamlit

Hai già avuto a che fare con la scrittura di codice sfruttando l’AI (Agenti, Skills,…)

Hai già lavorato con strumenti di web analytics come Google Analytics e Microsoft Clarity

Hai già lavorato con la Google Cloud Platform. Noi attualmente stiamo utilizzando principalmente BigQuery e Dataform

Hai idea (anche vaga) del significato di termini quali: multi-touch attribution, anomaly detection, incrementality testing, MMM, CLV, cohort analysis, A/B testing

La retribuzione prevede un range da (35.000 - 45.000€) di retribuzione annua lorda, e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo,



nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.

Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi

Modalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti

Supporto psicologico gratuito

Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali

Strumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente

Smart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro

Ristorante Aziendale

Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.

Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale

Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione

Prenderti cura del tuo benessere a 360° , con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.

Fare la differenza , dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different

Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.

📌 CATEGORIE PROTETTE - Digital Analyst (Egna)
🏢 Würth Italia
📍 Egna