La risorsa verrà inserita all’interno dell’area commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle vendite B2B relative a una specifica linea di componenti.
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente;
Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e rivenditori;
Gestione delle trattative commerciali e delle attività di vendita;
Collabora con i reparti interni di produzione, back office commerciale e spedizioni, al fine di garantire un’efficace gestione delle commesse;
Collabora con l’ufficio tecnico interno ed esterno nello sviluppo di nuove macchine e accessori;
Monitoraggio delle opportunità di mercato e sviluppo del volume delle vendite.
Esperienza pregressa in ruoli commerciali/vendite B2B, preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
Conoscenza del disegno tecnico;
Buona capacità di gestione e sviluppo dei rapporti commerciali;
Attitudine alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti;
Disponibilità a collaborare con differenti reparti aziendali.
Attitudine commerciale e capacità di negoziazione;
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
Si offre assunzione diretta in azienda.
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata, con RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, oltre a premio variabile legato al volume delle vendite.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.