Fresenius Kabi è un’azienda multinazionale attiva nel settore dei farmaci e delle tecnologie per infusione, trasfusione e nutrizione clinica. In Fresenius Kabi ci prendiamo cura della vita dei pazienti in tutto il mondo. La nostra mission costituisce la base di tutte le nostre attività quotidiane.

All’interno del team Human Resources della nostra sede di Verona (VR), la risorsa sarà inserita nell’area Learning & Development, supportando la progettazione, l’organizzazione e il monitoraggio delle iniziative di formazione e sviluppo rivolte ai dipendenti a livello Country.

HR Learning&Development; Intern:
Lo stage offre l’occasione di acquisire una visione completa dei processi di Learning & Development, partecipando a progetti legati alla formazione, al talent development, al digital learning e all’analisi dei dati, collaborando con stakeholder HR e di business, trainer interni e partner esterni.
Principali attività

La risorsa supporterà il team nelle seguenti attività:
Pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle iniziative formative e dei programmi di sviluppo, contribuendo alla gestione del piano formativo Country lungo tutto il ciclo di vita delle attività.
Organizzazione di corsi, workshop, eventi formativi e iniziative di People Development, collaborando con trainer interni, fornitori e partner esterni.
Supporto alla realizzazione di programmi dedicati alla crescita delle persone, tra cui mentoring, talent initiatives, assessment e altri percorsi di sviluppo professionale.
Gestione e promozione delle piattaforme di digital learning ed eLearning,



contribuendo ad aumentare l'engagement e l'utilizzo degli strumenti digitali da parte dei dipendenti.
Raccolta, monitoraggio e analisi di dati, KPI, survey e feedback relativi alle iniziative Learning & Development, supportando attività di reporting e miglioramento continuo.
Predisposizione di comunicazioni, materiali informativi e iniziative di engagement a supporto dei programmi formativi.
Aggiornamento della documentazione, degli strumenti di pianificazione e delle attività di monitoraggio dell’area Learning & Development.
Collaborazione a progetti HR trasversali legati alla employee experience e ai principali processi di gestione e sviluppo delle persone.
Requisiti
Laurea o percorso universitario in Economia, Management, Risorse Umane, Psicologia, Scienze della Formazione o discipline affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Interesse per i temi di Learning & Development, People Development e Human Resources.
Buone capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine a gestire attività e progetti differenti.

Curiosità, proattività e predisposizione al lavoro in team.
Buona conoscenza di Excel e PowerPoint

Cosa offriamo
Coinvolgimento diretto in progetti di formazione e sviluppo delle persone all’interno di un contesto multinazionale.

Esperienza concreta nell’ambito del digital learning, del talent development e delle HR analytics.
Percorso di crescita strutturato con affiancamento costante da parte del team HR.

Rimborso spese: 840€ lordi + servizio mensa convenzionato

📌 HR Learning&Development Intern (Verona)
🏢 Fresenius Kabi
📍 Verona