Importante azienda operante nel settore dei trasporti ricerca una figura di Responsabile HSE & HR Generalist da inserire nel proprio organico.

La risorsa avrà un ruolo trasversale e strategico, occupandosi sia della gestione e del monitoraggio delle attività in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), sia del supporto alla Direzione nella gestione amministrativa e nello sviluppo delle Risorse Umane.

La figura contribuirà a garantire la conformità normativa, promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza e supportare i processi di gestione e valorizzazione del personale.

Principali responsabilità

Area HR – Gestione delle Risorse Umane

- Supportare le attività amministrative legate alla gestione del personale;
- Curare la compilazione e l'aggiornamento della documentazione e dei registri giornalieri relativi al personale;
- Collaborare con la Direzione nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane.
- Gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e alla conduzione dei colloqui;

Area HSE – Salute, Sicurezza e Ambiente

- Assicurare il rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale;
- Gestire e monitorare il Sistema di Gestione Integrato, curandone il mantenimento e il miglioramento continuo;
- Predisporre,



aggiornare e gestire la documentazione HSE;
- Pianificare e coordinare audit interni ed esterni, gestendo i rapporti con gli enti di controllo;
- Organizzare e monitorare la formazione obbligatoria del personale in materia di salute e sicurezza;
- Collaborare con la Direzione nella definizione e nell'attuazione delle politiche aziendali in ambito HSE.

Requisiti richiesti

- Laurea in Ingegneria, discipline economiche o titolo di studio equivalente;
- Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli analoghi o in ambito HSE e/o HR;
- Buona conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale;
- Capacità organizzative, precisione e autonomia nella gestione delle attività;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Buona conoscenza della lingua inglese (requisito preferenziale).

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà aziendale solida, strutturata e in crescita;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate;
- Un ruolo dinamico e trasversale, con concrete possibilità di crescita qualificato;
- Un ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Retribuzione: €1.500,00 - €2.300,00 al mese

Sede di lavoro: In presenza

📌 HR Generalist (Cagliari)
🏢 Studio Marini & Associati
📍 Cagliari