pMAW SPA, Divisione Search Selection, ricerca per realtà cliente /ppLa persona sarà bl’unico riferimento HR presente presso la sede /b, con la responsabilità di gestire in autonomia le principali attività legate alle persone e alla loro quotidianità aziendale. /ppUn ruolo bautonomo e trasversale /b, a diretto riporto dell’HR Manager di Gruppo, con il quale manterrà un confronto costante pur operando presso una sede diversa. /ph3Responsabilità principali /h3ullibAmministrazione del personale /b, inclusi inserimento e verifica delle ore lavorate e dei giustificativi, gestione della documentazione e dei contratti di lavoro; /liligestione di bmalattie, infortuni e altre pratiche amministrative /b, mantenendo i rapporti con il consulente del lavoro; /lilisupporto e gestione delle attività di bformazione e sviluppo /b del personale; /liligestione delle brelazioni con i dipendenti /b, fornendo supporto e riscontro sulle principali tematiche HR; /lilicollaborazione con i bmanager /b nella gestione delle persone e delle esigenze organizzative; /liligestione dei rapporti con le bAgenzie per il Lavoro (APL) /b; /liligestione e conduzione degli biter di selezione /b, dalla definizione del profilo alla ricerca dei candidati, dai colloqui alla fase di inserimento; /lilisupporto all’HR Manager nelle attività e nei progetti HR di Gruppo. /li /ulpStiamo cercando una persona che abbia:



/pullibalmeno 5 anni di esperienza /b maturata in un ruolo HR Generalist, HR Specialist o similare, presso aziende strutturate o bAgenzie per il Lavoro /b; /liliformazione universitaria o equivalente in bambito economico, umanistico o giuslavoristico /b; /liliesperienza nella gestione delle principali attività di bamministrazione del personale e recruiting /b; /lilibuone capacità relazionali e di comunicazione, con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione; /li /ulpCompletano il profilo bproattività, affidabilità, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia /b, unite alla predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con la struttura HR di Gruppo. /pullibInserimento diretto in azienda /b; /lilibcontratto a tempo indeterminato /b; /lilibRAL indicativa: €35.000 – €45.000 /b, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona; /liliinserimento in un contesto in cui la risorsa avrà un ruolo trasversale e una significativa autonomia nella gestione delle attività HR. /li /ulpL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Generalist (Viadana)
🏢 Maw
📍 Viadana