pUn'azienda attiva nel settore commerciale cerca un Recruiter che si occupa di gestire le richieste dei clienti. La figura selezionata svolge attività di ricerca e selezione del personale, analizza i profili dei candidati e conduce colloqui. Si occupa inoltre di collaborare con il team per definire le necessità di assunzione e monitorare l'andamento dei processi di selezione. /p h3Attività Previste: /h3 ul liGestione delle richieste dei clienti /li liInterazione con i clienti per comprendere le loro esigenze /li liAnalisi delle richieste per fornire soluzioni adeguate /li liCoordinamento con i reparti competenti per la realizzazione delle richieste /li liMonitoraggio delle attività di reclutamento /li liRedazione di report sulle attività di gestione /li liSupporto nella definizione delle strategie di sourcing /li liPartecipazione a eventi di networking e recruiting /li /ul h3Requisti: /h3 ul liOttime capacità comunicative /li liAttitudine al problem solving /li liCapacità di lavorare in team /li liOrientamento al cliente /li liPrecisione e attenzione ai dettagli /li liBuona gestione del tempo /li liIntraprendenza e proattività /li liCompetenze relazionali sviluppate /li /ul h3Offerta /h3 ul liPercorso di inserimento con contratto a termine e attività tempo pieno /li liInserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane /li liInserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche /li /ul #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.