Il nostro cliente è uno
Studio Paghe storico e consolidato sul territorio
, caratterizzato da una struttura organizzata e da un team di professionisti specializzati nella consulenza del lavoro.
Per ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato, collaborando a stretto contatto con i Consulenti del Lavoro e occupandosi della gestione di un pacchetto clienti.
Nello specifico, si occuperà di:
Elaborazione autonoma dei cedolini paga mensili tramite software Zucchetti;
Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e amministrativi mensili e annuali;
Gestione degli aspetti amministrativi legati al ciclo di vita del lavoratore;
Gestione delle attività relative al proprio pacchetto clienti, garantendo precisione e rispetto delle scadenze.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Diploma o Laurea in discipline economiche;
Pregressa esperienza nel ruolo maturata presso Studi Professionali;
Buona conoscenza del Pacchetto Office;
Conoscenza del software
Zucchetti
o di altri gestionali per l'elaborazione paghe;
Precisione,



organizzazione e buone capacità relazionali nella gestione dei clienti.
Contratto a
tempo indeterminato diretto in azienda
;
RAL fino a ****** €
, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Buoni pasto da
€ 6
Inserimento in una realtà consolidata, con un team strutturato e un contesto professionale strutturato.
Luogo di lavoro:
Cassina De Pecchi (MI)
Orario di Lavoro:
dal lunedì al giovedì dalle ********** e dalle ***** alle *****; il venerdì l'orario di uscita è anticipato alle ore *****
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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