CDS - Casa della Salute S.p.A ., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita competente. Stiamo cercando una risorsa da inserire come Area Manager - Piemonte.

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Descrizione del profilo
La persona inserita si occuperà di definire ed eseguire le strategie commerciali dei poliambulatori assegnati e di garantire le seguenti attività:
Obiettivo principale: costruire e gestire la rete di medici e partner, con il focus di ottimizzare la qualità dei servizi offerti e l’esperienza dei pazienti, aumentare l’offerta e la redditività dei poliambulatori inserendo nuovi medici, convenzionando aziende, società sportive e generando network con i principali stakeholder del SSN e industriali dell’area di riferimento;
Guidare il raggiungimento dei target di fatturato e di redditività rispetto alle categorie prestazionali fornite dai poliambulatori assegnati;
Analizzare e monitorare i KPI dei poliambulatori di riferimento e, in base a valutazioni quantitative e qualitative, proporre e implementare azioni operative e strategiche;
Gestire e coordinare i/le manager di struttura e il team dei poliambulatori, valutarne le performance e favorirne la crescita professionale.
Laurea a indirizzo economico-gestionale o titoli equipollenti;
Comprovata esperienza di almeno 10 anni nella mansione e almeno 5 nel settore healthcare;
E' mandatoria la provenienza dal settore sanitario e farmaceutico;
Comprovata esperienza commerciale e di relazione.




Competenze specifiche per la funzione
Attitudine a lavorare per obiettivi e orientamento al risultato;
Abilità nel business development orientata al miglioramento del servizio al cliente;
Capacità di ispirare, motivare e guidare il team;
Mentalità analitica, orientata al problem solving;
Flessibilità territoriale e disponibilità a trasferte frequenti
Competenze relazionali
Capacità di networking e abilità nel costruire e mantenere relazioni produttive;
Spiccate capacità manageriali;
Leadership e comunicazione;
Spiccate doti commerciali e proattività.
Ruoli e responsabilità
Mantenimento e accrescimento delle relazioni commerciali al fine di massimizzare le opportunità di collaborazione nell’area geografica di competenza;
Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso la gestione e la valutazione di inserimento di nuovi medici e prestazioni sanitarie;
Analisi del potenziale sul territorio di propria pertinenza;
Monitoraggio e analisi delle performance del personale.
L’orario di lavoro è di 40h/settimanali dal lunedì al venerdì.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003
CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. xbvzest 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione so cio-economica.

📌 AREA MANAGER PIEMONTE (Torino)
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