Per potenziare l'areaAmministrazione, Finanza e Controllo, ricerchiamo uno/aAccounting Specialistche, in affiancamento ai responsabili interni e ai consulenti esterni, supporti le principali attività amministrative e contabili e gestione del personale.
Responsabilità principali
Supporto Amministrazione e Finanza (in collaborazione con il ResponsabileAmministrazione e consulenti)
Supporto al ciclo attivo: emissione e registrazione difatture e note di credito(Italia/UE/Extra UE) secondo normativa e procedure.
Supporto nella gestioneinsoluti: registrazioni contabili, solleciti, gestione blocco/sblocco operatività, aggiornamento rating, documentazione per eventuale gestione legale, raccordo con Ufficio Commerciale.
Supporto a verifica dati cliente per affidamento: lettura poste di bilancio principali, raccolta info da banche/fonti, interpretazione indicatori.
IVA: supporto alla corretta gestione degli adempimenti (registri, liquidazioni periodiche e annuale) e presidio della regolarità della posizione IVA.
Ciclo passivo: registrazione fatture passive da SdI, verifica correttezza dati e gestione/aggiornamento anagrafiche fornitori.
Supporto documentale area HR amministrativa: assunzioni (anche tramite agenzie interinali), cessazioni, gestione presenze per pagamenti, registrazioni relative agli stipendi, pratiche infortuni/malattie (INAIL), organizzazione visite mediche periodiche e gestione documentazione sanitaria nel rispetto privacy.
Gestione agenti/provvigioni: supporto contratti, pagamenti, contributi Enasarco, CU.
Supporto alla redazione delbilancio trimestrale e annuale: ratei/risconti, scritture di rettifica/assestamento, collaborazione con consulenti.




Ottima conoscenza di processiamministrativo-contabili(ciclo attivo/passivo, IVA, prima nota/registrazioni) e dimestichezza con applicativi gestionali.
(ERP, Docfinance,...)
Capacità di lettura e interpretazione diposte di bilancioe indicatori economico-finanziari.
Precisione, affidabilità e forte attenzione alla qualità del dato e alla riservatezza.
Competenze trasversali (attese nel ruolo)
Approccioproattivo e riflessivo, orientato al miglioramento continuo.
Ottime capacità relazionali e collaborazione con Direzione, commercialista/consulenti e uffici interni.
Comunicazione efficace, anche in contesti delicati (clienti insoluti, documentazione sensibile).
Curiosità nell'individuazione errori/anomalie e determinazione nel superare ostacoli.
Lavoro a stretto contatto con Direzione, Responsabile Amministrazione e consulenti esterni.
Possibilità di crescere nel ruolo e affrontare progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi.
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza.
CCNL applicato:Industria della carta e del cartone, e per le aziende cartotecniche e trasformatrici della carta e del cartone.
Retribuzione mensile indicativa:Livello C3.
In caso di risorse più esperte verrà valutato il livello in sede di colloquio.
ORARIO DI LAVORO STANDARD - Tempo pieno:
dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
Sede di lavoro:Passaggio di Bettona (PG).
REQUISITI DEI CANDIDATI
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo ****** la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di qualsiasi orientamento sessuale.
Tutte le informazioni saranno trattate nel rispetto delle legge sulla privacy (D.Lgs. 30/06/2003, n. 196 - Artt. 111 e ss.)
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📌 Accounting Specialist Ott 26 (Ton)
🏢 Tecnocarta
📍 Ton