Talent On Board Srl,
per conto di una solida realtà industriale italiana, con oltre 500 dipendenti e una presenza consolidata sul mercato nazionale e internazionale, operante in un settore caratterizzato da elevati standard qualitativi e tecnologici, ricerca una figura di
Capoturno
da inserire presso il proprio stabilimento produttivo italiano.
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di produzione, avrà la responsabilità di
massimizzare l'output del turno di competenza, e garantire la stabilità dei processi per i turni successivi.
Principali responsabilità:
Supervisiona il corretto funzionamento degli impianti durante il turno, assicurando il rispetto del piano di produzione e garantendo la corretta e tempestivo dichiarazione dei dati di produzione relativi al proprio turno.
Verifica che le macchine operino in conformità alle schede di processo definite e monitora costantemente i parametri di processo, assicurando la stabilità e la ripetibilità della produzione.
Interviene in caso di anomalie produttive, effettuando le regolazioni consentite.
Segnala tempestivamente eventuali anomalie, collaborando al ripristino degli standard di processo.
Garantisce la corretta applicazione delle procedure di controllo del processo produttivo durante il turno garantendo il rispetto delle normative di sicurezza all'interno del reparto produttivo.




Monitora i KPI del reparto in collaborazione con il responsabile e redige la reportistica necessaria.
Rileva e segnala le esigenze manutentive del reparto (correttive, preventive e migliorative).
Esegue piccoli interventi di manutenzione ordinaria, nei limiti delle proprie competenze.
Collabora con il reparto manutenzione per assicurare l'efficienza e l'affidabilità degli impianti.
Coordina e assegna le risorse sulle linee produttive in funzione delle esigenze operative.
Gestisce l'organizzazione delle pause, garantendo la continuità produttiva.
Supporta e supervisiona gli operatori, assicurando il rispetto delle procedure operative e degli standard qualitativi e di sicurezza.
Diploma
ad indirizzotecnico.
Esperienza di almeno 3/5 anni di esperienza in ruoli analoghi, con gestione personale.
Ottima capacità di gestione del
team
e forte orientamento alla
collaborazione
tra personale gestito, altri capiturno e le varie funzioni di riferimento.
Ottime capacità di
problem solving
, orientamento alla risoluzione dei difetti di processo e al miglioramento continuo.
Un
ambiente di lavoro innovativo
, con l'opportunità di lavorare con
tecnologie avanzate
e impianti robotizzati.
Opportunità di crescita.
Retribuzione a partire da 38K e commisurata all'esperienza, mensa interna e premio di risultato.
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📌 Capoturno (Bardi)
🏢 Talent On Board
📍 Bardi