Junior Sales & Marketing Assistant Chi cerchiamo Per la nostra struttura turistica a Capalbio (GR), ricerchiamo un/una Junior Sales & Marketing Assistant da inserire nell'Ufficio Commerciale e Marketing. Cerchiamo una persona dinamica, precisa e proattiva, con interesse per il mondo dell'ospitalità, nelle vendite e nella comunicazione. Una figura versatile, capace di coniugare organizzazione commerciale, attenzione al cliente e cura dell'immagine della struttura. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con il team interno, contribuendo alla gestione operativa delle prenotazioni, al coordinamento dei portali di vendita e allo sviluppo delle attività di marketing e comunicazione. Di cosa ti occuperai Booking & Commerciale
• Gestione delle richieste di soggiorno e dei preventivi ricevuti tramite e-mail, telefono, sito web e altri canali.
• Gestione delle prenotazioni, delle conferme, delle modifiche e delle cancellazioni, nel rispetto delle procedure aziendali.
• Monitoraggio delle disponibilità, delle tariffe e delle condizioni di vendita, con attenzione alla corretta distribuzione delle camere e alla prevenzione di overbooking.
• Supporto nella gestione dei canali di prenotazione online, tra cui Booking.com, Airbnb, Expedia e altri portali OTA.
• Aggiornamento di tariffe, disponibilità, descrizioni, fotografie, offerte e contenuti pubblicati sui portali, attraverso gli strumenti gestionali in uso.
• Gestione della corrispondenza con gli ospiti e supporto nelle attività di customer care pre e post soggiorno.
• Collaborazione con il team operativo per coordinare le informazioni relative agli arrivi, alle partenze e alle esigenze degli ospiti. Marketing & Comunicazione
• Supporto nella gestione e nell'aggiornamento del sito internet aziendale.
• Aggiornamento dei materiali informativi destinati agli ospiti, tra cui brochure, listini, regolamenti, guide ai servizi e file PDF da predisporre per le camere.
• Collaborazione alla creazione e all'aggiornamento di presentazioni commerciali, materiali promozionali e documentazione aziendale.
• Verifica della coerenza e dell'aggiornamento delle informazioni pubblicate sui diversi canali.




• Raccolta e organizzazione di dati e report utili a monitorare i risultati delle attività commerciali e di marketing. Il profilo ideale Cerchiamo una persona con una prima esperienza professionale in ambito booking, hospitality, back office commerciale o marketing, che abbia già acquisito familiarità con le principali attività operative e desideri consolidare e ampliare le proprie competenze. Sono importanti una buona base di autonomia, dimestichezza con gli strumenti digitali, precisione e voglia di imparare. Costituirà requisito prioritario la conoscenza del PMS Protel. Saranno valutate positivamente anche esperienze nell'utilizzo di altri PMS, Channel Manager e OTA. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus. Formazione e crescita professionale È previsto un percorso iniziale di formazione e affiancamento, finalizzato a favorire l'inserimento nella realtà aziendale, l'apprendimento delle procedure interne e la progressiva autonomia nella gestione delle attività di booking, commerciale e marketing. La posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nel settore dell'ospitalità, lavorando a contatto diretto con la Direzione e partecipando attivamente alla gestione dei canali di vendita e delle attività di comunicazione della struttura. Orario di lavoro L'organizzazione dell'orario segue la stagionalità della struttura.
• Periodo invernale: dal lunedì al venerdì, con orario di ufficio.
• Periodo stagionale: attività prevalentemente in orario pomeridiano, con termine del turno alle ore 20:00, su sei giorni lavorativi a settimana, compresi i fine settimana.



La pianificazione dei turni sarà organizzata nel rispetto della normativa vigente in materia di orario di lavoro, riposi e trattamento del lavoro domenicale e festivo, ove applicabile. Cosa offriamo
• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato, in funzione del percorso qualificato e delle esigenze organizzative.
• RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 26.000 lordi annui, da concordare in base all'esperienza, alle competenze effettive e al grado di autonomia del candidato o della candidata.
• Possibilità di alloggio in loco, con condizioni da concordare.
• Inserimento nell'Ufficio Commerciale e Marketing, con un ruolo trasversale e un coinvolgimento diretto nelle attività di gestione commerciale e comunicazione.
• Possibilità di crescita professionale nel settore turistico, con possibilità di sviluppare competenze in ambito booking, distribuzione online e marketing.
• Collaborazione diretta con la Direzione e con il team aziendale. Candidatura Se ti riconosci in questo profilo e desideri mettere a frutto le tue capacità organizzative, commerciali e digitali in una realtà dinamica del settore turistico, inviaci il tuo CV aggiornato a [email protected] Entra a far parte del nostro team e contribuisci a trasformare ogni opportunità commerciale in un'esperienza di ospitalità di valore. Trasparenza e conformità normativa Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione, trasparenza delle condizioni di lavoro e tutela dei dati personali, in conformità alla normativa italiana ed europea applicabile, con particolare riferimento al D.
Lgs. 198/2006 e successive modifiche, ai D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003, al D.
Lgs. 104/2022, alla normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e al D.
Lgs. 196/2003 e successive modifiche. La selezione è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti professionali indicati. La valutazione avverrà sulla base delle competenze, dell'esperienza e dell'attinenza al ruolo, senza discriminazioni fondate su caratteristiche personali tutelate dalla legge.

📌 Junior Sales (Grosseto)
🏢 Terre di Sacra
📍 Grosseto