03 nov
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IZIWORK
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Sottoselva
03 nov
IZIWORK
Sottoselva
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce. Per una Residenza Protetta situata in provincia di Udine, dedicata all'accoglienza e all'assistenza di persone con disabilità, ricerchiamo un/una Infermiere/a motivato/a a entrare a far parte di un'équipe multidisciplinare, contribuendo al benessere e alla qualità della vita degli ospiti. Tipo di contratto : Somministrazione Retribuzione : 23.325€ lordo / anno Luogo : 33057 Palmanova Tempo di lavoro : 30 ore settimanali Descrizione mansione : La risorsa si occuperà di:
* Garantire l'assistenza infermieristica agli ospiti della struttura.
* Somministrare le terapie farmacologiche secondo prescrizione medica.
* Monitorare le condizioni cliniche degli utenti e rilevare i parametri vitali.
* Gestire la documentazione sanitaria e aggiornare le cartelle cliniche.
* Collaborare con medici, OSS, educatori e altre figure professionali nella definizione dei piani assistenziali individualizzati.
* Gestire eventuali situazioni di urgenza, nel rispetto delle procedure aziendali.
* Promuovere il benessere e la qualità dell'assistenza,
contribuendo a creare un ambiente sicuro e accogliente. Tasso di lavoro:
* Lavoro a turni (3x8...)
Benefits:
Si offre iniziale contratto in somministrazione scopo inserimento. Ccnl Cooperative Sociali PART TIME SU TURNI; SERVIZIO DA FORNIRE DAL LUNEDI ALLA DOMENICA 3/4 GIORNI ALLA SETTIMANA; ORARIO 8-14 E 19-21. Prerequisiti :
* Laurea in Infermieristica.
* Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
* Preferibile esperienza in strutture residenziali, RSA o servizi dedicati alla disabilità.
* Empatia, capacità di ascolto e forte orientamento alla persona.
* Ottime capacità organizzative e predisposizione al lavoro in équipe.
* Disponibilità al lavoro su turni. Certificati : Nessun certificato richiesto
Esperienza:
Almeno 1 anno Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr
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