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- ADDETTO/A ALLE PULIZIE E SANIF. 29/10/2026
- La risorsa si occuperà delle attività di detersione, disinfezione e sanificazione ordinaria degli spazi del presidio diagnostico (sale radiologiche, spogliatoi pazienti, sale d'attesa, accettazione, uffici e servizi igienici), operando nel rigoroso rispetto delle procedure igienico-sanitarie di settore, delle schede tecniche dei prodotti chimici e del corretto impiego dei DPI. Contratto di lavoro subordinato a tempo parziale orizzontale/spezzato al 37,5% (pari a 15 ore settimanali su base 40 ore). Livello contrattuale: Livello 7°
- CCNL Multiservizi (Conflavoro PMI / Fesica-Confsal). Articolazione oraria (6 giorni a settimana):Dal Lunedì al Venerdì (turno spezzato di 2,5 ore al giorno):Fascia diurna: 11:00 – 11:30 (30 min)Fascia serale: 19:00 – 21:00 (2 ore)Sabato: 11:30 – 14:00 (2,5 ore consecutive)Totale settimanale: 15ore. Domenica libera. Requisiti imprescindibili
* Provenienza esclusiva dal settore delle pulizie professionali (costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa maturata in ambito sanitario, poliambulatoriale o clinico);
* Conoscenza approfondita dei protocolli di pulizia e disinfezione, dosaggio e diluizione dei detergenti/disinfettanti e rispetto delle norme di sicurezza (D.
Lgs. 81/08);




* Essere automuniti / provvisti di mezzo proprio, condizione essenziale per raggiungere autonomamente la sede e coprire con puntualità la doppia fascia oraria prevista;
* Massima affidabilità, riservatezza, serietà e cura nel rispetto delle disposizioni aziendali e del decoro qualificato. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Dichiaro di aver preso visione dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali e di acconsentire espressamente al trattamento dei miei dati personali per le finalità di cui l'art. 5.1 della stessa, fermi restando i trattamenti descritti ad altri articoli dell'informativa per i quali tale consenso non sia per legge necessario
* Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui l'art. 5.4 dell'informativa; Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui l'art.5.5 dell'informativa. jobitalian è un portale di Europweb Srl, società autorizzata ope legis, iscritta alla Sezione 3.1 dell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavorodel Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. P.
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