03 nov
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Tor - Recruitment & Hr Consulting
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Emilia-Romagna
03 nov
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Emilia-Romagna
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù S.p.A.) ricerca una figura di
PROGETTISTA ELETTRICO SENIOR
per realtà specializzata nella progettazione di impianti elettrici, con particolare riferimento a edifici, capannoni industriali e stabilimenti produttivi.
Attività
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di:
- Progettazione di impianti elettrici a servizio di edifici, capannoni industriali e stabilimenti produttivi, con particolare riferimento al settore industriale e terziario;
- Sviluppo della progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva;
- Progettazione di impianti elettrici in ambito di appalti pubblici, nel rispetto del Codice degli Appalti;
- Progettazione di impianti in media tensione (MT) e cabine elettriche di trasformazione;
- Valutazione e gestione delle classificazioni ATEX per ambienti con presenza di gas e polveri;
- Redazione di computi metrici estimativi e gestione della computazione delle commesse;
- Direzione lavori e supervisione delle attività di cantiere;
- Gestione dei rapporti e dell'interfaccia tecnica con i clienti, comprese le pubbliche amministrazioni;
- Coordinamento funzionale di un piccolo gruppo di lavoro composto da 3 risorse junior, assegnate alle commesse di competenza.
- Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o Laurea in Ingegneria, preferibilmente a indirizzo elettrico;
- Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di impianti elettrici in ambito industriale e terziario;
- Esperienza specifica nella progettazione elettrica di edifici, capannoni industriali e stabilimenti produttivi;
- Buona conoscenza degli impianti in media tensione e delle cabine elettriche di trasformazione;
- Conoscenza delle classificazioni ATEX per ambienti con presenza di gas e polveri;
- Esperienza nella progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva e nella gestione di commesse;
- Capacità di redazione di computi metrici estimativi;
- Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di ACCA PRIMUS, SOLARIUS, EXEL PROGETTO INTEGRA e DIALux;
- La conoscenza di applicativi BIM rappresenta un plus;
- Ottime capacità relazionali e di gestione del cliente, autonomia organizzativa e attitudine al lavoro in team;
- Dinamismo, proattività e motivazione alla crescita professionale.
Altre informazioni
Sede di lavoro: da definire.
RAL indicativa: 50.000-60.000 €, in funzione dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Trasferte: previste trasferte occasionali nel Centro-Nord Italia, con una frequenza indicativa di 4-5 trasferte all'anno con pernottamento (massimo 4-5 giorni consecutivi), oltre a possibili spostamenti più frequenti con rientro in giornata. Gli spostamenti saranno effettuati con auto aziendale.
Ambito di attività: progettazione elettrica per edifici, capannoni e stabilimenti industriali e del terziario.
Sede di lavoro: REGGIO EMILIA
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D& I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
📌 Progettista Elettrico Senior (Emilia-Romagna)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Emilia-Romagna