PRODUCT PROMOTER

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico biotecnologico, per conto di un'importante realtà multinazionale in ambito sanitario, è alla ricerca di un/una Product Promoter da inserire nelle regioni della Liguria e del basso Piemonte.

ZONA DI LAVORO: Liguria e basso Piemonte (Alessandria, Asti e Vercelli); residenza: Liguria e Piemonte (Alessandria ed Asti).

Responsabilità

- Sviluppare un piano di vendita per identificazione di opportunità di sviluppo del business nel territorio di riferimento;
- Identificare e costruire all'interno del territorio di competenza dei progetti di crescita legati al paziente cronico a domicilio;
- Creare e sviluppare relazioni positive con i key decision maker;
- Supportare nella gestione delle attività di formazione, sessioni di hands-on, demo prodotto, addestramento, workshop;
- Promuovere attività tecnico scientifiche presso operatori sanitari e strutture sanitarie e aziende;




- Collaborare con il team di vendita e con le altre figure cliniche per la gestione del supporto al cliente e la costruzione dei progetti di sviluppo o dei materiali tecnici/clinici.

Requisiti

- esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella medesima mansione;
- Preferibile conoscenza target wound care e reparti chirurgici;
- Spiccate doti di comunicazione e di negoziazione;
- Forte orientamento al risultato;
- Ascolto attivo;
- Capacità organizzative e gestionali;
- Problem solving e team working;
- Conoscenza lingua inglese è da considerarsi un plus.

CCNL: Industria Chimica e Farmaceutica

Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 12 mesi- Somministrazione con IQVIA

Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: da 45.000€ a 52.000€ RAL

- Auto aziendale.

Il pacchetto retributivo sarà definito in base all'esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna. La crescita competente e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi. Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970).

La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

📌 Product Manager-Liguria E Basso Piemonte (Uri)
🏢 Iqvia
📍 Uri