Importante realtà multinazionale operante nel settore premium/luxury, con una presenza consolidata in Italia e all'estero, ricerca un/una Responsabile HR Administration & Payroll Italia. Il Ruolo La risorsa guiderà il team dedicato all'amministrazione del personale e al payroll, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi HR e dell'elaborazione retributiva, nel rispetto della normativa vigente, degli accordi collettivi e delle policy aziendali. Sarà il principale punto di riferimento per il provider payroll esterno e per gli stakeholder interni sulle tematiche di amministrazione del personale.

Principali Responsabilità

- Coordinare le attività di HR Administration e Payroll
- Garantire la corretta e puntuale elaborazione delle retribuzioni e degli adempimenti amministrativi correlati
- Supervisionare l'intero ciclo amministrativo del dipendente: assunzioni, variazioni contrattuali, revisioni salariali, bonus e incentivi
- Assicurare il rispetto della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale
- Gestire i rapporti con il provider payroll esterno e con gli enti competenti
- Coordinare audit, ispezioni e verifiche in ambito lavoro, fiscale e previdenziale
- Garantire la qualità,



l'accuratezza e la riservatezza dei dati HR
- Promuovere progetti di miglioramento continuo, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR amministrativi
- Collaborare con Finance per la predisposizione dei dati contabili e della reportistica del personale

Requisiti

- Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, HR, Legge (indirizzo diritto del lavoro) o equivalente
- Ampia esperienza nell'amministrazione del personale e nelle buste paga in Italia, acquisita all'interno di organizzazioni complesse e strutturate
- Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di fornitori esterni di paghe
- Solide competenze contabili
- Conoscenza approfondita della legislazione italiana sul lavoro, fiscale e sicurezza sociale, nonché dei principali contratti collettivi nazionali (CCNL)
- Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato
- La conoscenza di Zucchetti e Success Factors sarebbe un vantaggio
- Forti capacità analitiche, di problem solving e organizzative oltre a leadership e Team building

Cosa offre

Inquadramento: Quadro

Range retributivo: €80.000 - €90.000

MBO, mensa aziendale, 2 giorni lavoro da remoto

📌 Responsabile Hr Administration (Lombardia)
🏢 Human Value S. R. L.
📍 Lombardia