h3 Descrizione della posizione p Cerchi un ruolo in cui la tua leadership possa davvero fare la differenza?
Se il tuo obiettivo è trainare un team verso il successo, potenziare la cultura delle vendite e regalare ai clienti momenti d#39;acquisto memorabili, la posizione di Store Manager è stata creata per te.
/ppb IL NOSTRO IMPEGNO /b /pp Entra a far parte di un brand retail che mira a essere la prima opzione per i talenti in cerca di una nuova sfida.
La nostra realtà è dinamica: il tuo apporto è vitale, sarai costantemente coinvolto e la tua evoluzione competente viene prima di tutto.
Da ambasciatore JYSK, potrai beneficiare di: brulli Programmi di training e mentoring personalizzati.
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Clicca qui /lili Gare interne tra filiali con ricompense stimolanti /lili Variazioni retributive legate ai traguardi di vendita /lili Agevolazione del 20% per articoli JYSK e Lars Larsen /lili Contratto di II livello CCNL Commercio e Servizi, con retribuzione lorda annua tra ******,90 e ****** euro /li /ulpb LE tue ATRIbuzioni /b /pulli Dividi la guida operativa del punto vendita JYSK con il Deputy Store Manager /lili Seguendo i nostri standard e la nostra filosofia, ti assicurerai che la struttura sia sempre pronta al 100% per le vendite, accompagnando, istruendo e motivando il gruppo /lili Valuterai gli indicatori chiave di performance per individuare interventi mirati e mantenere alta la motivazione del team /lili Garantirai il rispetto dei protocolli gestionali e delle procedure quotidiane /lili Curai la fase di recruiting e inserimento dei nuovi membri, promuovendone la crescita professionale /lili Non temi l#39;impegno manuale e sarai il primo esempio di dedizione, operando direttamente in sala e nelle attività di routine /li /ulp Parla con un nostro Store Manager e conosci meglio il ruolo qui .




/ppb COSA CI ASPETTIAM DA TE /b /pulli Background nella supervisione, nell#39;incentivazione e nell#39;aggiornamento di gruppi, preferibilmente in ambito retail /lili Stile di guida che motiva e che favorisce un clima aziendale sano e positivo /lili Proprietà dei risultati e completa assunzione di responsabilità sul punto vendita /lili Focus sugli obiettivi: mantieni la calma e indichi la strada da seguire anche nei momenti di maggiore pressione /lili Desiderio costante di ottimizzare le performance e capacità di ripartire rapidamente dopo un eventuale intoppo /li /ulh3 Ulteriori dettagli /h3p Il nostro obiettivo è essere riconosciuti come il datore di lavoro d#39;eccellenza nel retail, ovunque siamo presenti.
Questo ci porta a investire costantemente in un ambiente che i colleghi apprezzino e valorizzino.
Riteniamo fondamentale riconoscere il duro lavoro del nostro staff.
/pp Grazie a JYSK, potrai accedere a traiettorie di carriera nazionali e globali, unite a una serie di benefit dedicati.
/pp Il profilo fa per te?
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/pp"em La selezione è riservata a tutti i sessi, nel rispetto della normativa D.lgs. ****** e D.lgs. ****** /em".
/ppem Come tuteliamo le tue informazioni è spiegato nella nostra Policy sulla Privacy.
/em /pp Per assicurare un processo di selezione trasparente e mirato, impieghiamo un tool di screening che incrocia le tue risposte a questionari mirati.
I quesiti sono stati generati automaticamente e successivamente validati dal nostro team Talent Acquisition.
In base alle risposte, il sistema attribuisce un punteggio che ordina i candidati e predispone le prossime fasi.
Il verdict preliminare non è vincolante: la decisione conclusiva spetta sempre a un professionista umano.
Per approfondire come gestiamo i tuoi dati, consulta la Privacy Policy.
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📌 Gestore Negozio Jysk - Lana
🏢 Jysk
📍 Lana