Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupoTi piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per teIl nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ventimiglia, cerchiamo profili di:

Profilo richiesto

HORECA SALES REPR. La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.

Principali attività e responsabilità

- Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
- Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);




- Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
- Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
- Favorire una chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.

Requisiti richiesti

- Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);
- Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.;
- Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
- Buona conoscenza del mercato di riferimento;
- Robusto orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;
- Orientamento all'obiettivo e flessibilità;
- Buona capacità di organizzazione e pianificazione;
- In possesso di patente di guida B;
- Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.

Benefici offerti

- Inquadramento dipendente diretto con l'azienda;
- La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo;
- Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
- Auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga);
- Carta carburante aziendale;
- Tablet e telefono aziendale;
- Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.

Ho.Re.Ca Sales Representative - Ventimiglia - €27.000 - €32.000 All'Anno Genova, IT

📌 Ho.Re.Ca Sales Representative (Genova)
🏢 Adecco (Italy)
📍 Genova