pPer conto di una solida e strutturata realtà italiana leader nei servizi integrati e nel facility management, siamo alla ricerca di un/a: /p h3ASPP /h3 pLa risorsa entrerà a far parte dell'area HSE aziendale riportando direttamente a RSPP e sarà coinvolta in un notevole percorso di crescita professionale che potrà portarla nel tempo ad assumere responsabilità sempre maggiori nell'ambito della sicurezza. /p pSi tratta di un'opportunità particolarmente interessante per professionisti che desiderano uscire dalla consulenza o da contesti molto frammentati per seguire in maniera approfondita un'unica organizzazione complessa e strutturata /p h3Responsabilità /h3 ul lisupportare l'RSPP nelle attività di gestione del sistema Sicurezza; /li licollaborare alla redazione e aggiornamento di DVR, DUVRI e documentazione HSE; /li libeffettuare sopralluoghi presso sedi e cantieri sul territorio nazionale; /b /li limonitorare la conformità normativa in materia di salute e sicurezza; /li lisupportare audit interni e verifiche documentali; /li licollaborare con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione e gestione dei rischi; /li licontribuire allo sviluppo e miglioramento continuo dei processi HSE. /li /ul h3Profilo /h3 pCerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza concreta nell'ambito salute e sicurezza e che desiderino intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità. /p h3Requisiti richiesti: /h3 ul liesperienza di almeno 3-5 anni in ambito ASPP, HSE o Safety; /li liconoscenza della normativa D.Lgs. 81/08; /li liesperienza nella redazione e aggiornamento di DVR e DUVRI; /li lipossesso dei Moduli A e B.



Costituirà titolo preferenziale il possesso del Modulo C; /li lidisponibilità a trasferte sul territorio nazionale; /li libuona autonomia organizzativa e capacità relazionali. /li liSaranno particolarmente apprezzati candidati provenienti da: /li liconsulenza HSE; /li lisocietà multiservizi; /li lifacility management; /li liaziende con elevata complessità organizzativa e presenza diffusa sul territorio. /li /ul h3Cosa offre l'azienda /h3 ul licontratto a tempo indeterminato; /li lipercorso strutturato di crescita verso il ruolo di RSPP; /li liinserimento in una realtà solida e in forte evoluzione organizzativa; /li liRAL indicativamente compresa tra 35.000 € e 40.000 €; /li libuoni pasto; /li /ul pL'attività è prevalentemente svolta presso la sede aziendale e richiede una presenza costante sul territorio. Sono previste trasferte mediamente pari a circa una giornata a settimana presso diverse sedi operative nazionali. Non è previsto smart working. /p h3Tipologia contrattuale /h3 pCCNL: Servizi /p pLivello: Impiegato /p h3Vantaggi /h3 pCompenso variabile:br/Auto: Yesbr/Benefits:br/Categoria Legale: /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p #J-18808-Ljbffr

📌 ASPP_SETTORE SERVIZI (Rovereto)
🏢 LHH
📍 Rovereto