Italia, Emilia-Romagna, ROVIGO rovigo, Altro, Altro
Luogo di lavoro: Italia , Emilia-Romagna , ROVIGO
Descrizione annuncio
Verifica la tuacompatibilitàcon questo annuncio
Only Job Srl, Agenzia per il Lavoro, per il potenziamento del proprio organico interno, è alla ricerca di un/unaHR Recruiterda inserire presso la filiale diRovigo.
La risorsa si occuperà di:
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati;
Colloqui di selezione telefonici, da remoto e in presenza;
Presentazione delle candidature alle aziende clienti;
Gestione delle attività amministrative legate all'inserimento dei lavoratori;
Supporto nella gestione dei rapporti con candidati e clienti.
Requisiti richiesti:
Esperienza, anche breve, nel settore delle Risorse Umane o presso Agenzie per il Lavoro;
Ottime capacità organizzative e relazionali;
Attitudine al lavoro per obiettivi;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
Precisione, dinamismo e orientamento al problem solving.
Contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'esperienza.
CCNL Terziario.
14 mensilità;
Welfare;
Inserimento in un ambiente stimolante, orientato alla crescita professionale e ai risultati.
Cerchiamo persone che vogliano mettersi in gioco in un contesto dinamico, dove la consulenza alle aziende e la valorizzazione delle persone sono al centro del nostro lavoro.
Se ami le sfide, il contatto con i clienti e il mondo HR, questa è l'opportunità giusta per te.
Only Job S.r.l. – Agenzia per il Lavoro – Aut.
Min.
Prot.
n.
********** del 22/10/2014.
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
****** e ******.
I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento UE ******** (GDPR).
#J-*****-Ljbffr
📌 Hr Recruiter (Rovigo)
🏢 ONLY JOB
📍 Rovigo
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.