Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un importante realtà operante nel settore dei servizi stiamo selezionando un RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE (F/M/ NB) Si offre: assunzione diretta in azienda con RAL nel range tra 34-40.000€, CCNL commercio. Zona: Empoli Di cosa ti occuperai? La figura si occuperà delle seguenti attività: coordinamento e supervisione diretta del team risorse umane, con responsabilità sulla distribuzione dei carichi di lavoro, la crescita professionale e la valutazione dei collaboratori; definizione dellepriorità operative del team e garanzia del rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi; presidio dei processi di amministrazione del personale e del ciclo payroll, con supervisione dell’elaborazione cedolini su più società e diversi CCNL applicati; controllo delle variabili retributive: straordinari, turni, trasferte, premi, TFR, previdenza complementare; verifica della correttaapplicazione dei diversi contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL Cooperative Sociali, CCNL Multiservizi, CCNL Igiene Ambientale e altri); gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali (UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL); redazione e gestione della contrattualistica individuale: assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni, passaggi di livello; gestione dei cambi appalto e delle procedure di passaggio del personale ai sensi della normativa vigente e dei CCNL applicabili; applicazione delle procedure disciplinari nel rispetto dello Statuto dei Lavoratori e dei contratti collettivi di riferimento; gestione del contenzioso giuslavoristico in collaborazione con i consulenti legali esterni relazioni con le organizzazioni sindacali a livello aziendale e territoriale; partecipazione alla contrattazione di secondo livello e alla negoziazione di accordi integrativi; gestione delle procedure di informazione e consultazione sindacale previste dai CCNL e dalla legge; strutturazione e ottimizzazione dei processi HR in un’ottica di crescita e scalabilità; supervisione dei processi di selezione, inserimento e onboarding del personale; progettazione e implementazione di sistemi di valutazione delle performance; sviluppo di pianiformativi coerenti con le esigenze organizzative, inclusa la formazione finanziata; monitoraggio dei KPI HRe predisposizione della reportistica per la Direzione; garanzia della conformità normativa in materia di lavoro, sicurezza (D.
Lgs. 81/08) e privacy (GDPR); gestione degli adempimenti relativi alle categorie protette (L. 68/99) e alle convenzioni ex art. 14 D.
Lgs. 276/03; contributo alla rendicontazione sociale e al reporting ESG. Quali requisiti stiamo cercando? esperienza pregressa maturata presso aziende strutturate con almeno 200-300 dipendenti, in un reparto HR strutturato con processi formalizzati; esperienza consolidata in ruoli di crescente responsabilità nella funzione HR, di cui almeno 3 anni con gestione diretta di collaboratori; comprovata esperienza nel coordinamento di risorse: capacità di delegare, formare, motivare e far crescere il team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.
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Responsabile Delle Risorse Umane (F/M/Nb)
- €34.000
- €40.000 All'Anno Empoli, IT

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🏢 Randstad Talent Selection
📍 Empoli