Senior Project Planner (Bologna)

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03 nov
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Meo
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Bologna

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Bologna

h3RUOLO: Middle Planner di Cantiere – Infrastrutture Autostradali /h3 pbSede di lavoro: /b Bologna (BO) /p pbSettore: /b Infrastrutture | Construction | Engineering /p h3Chi siamo /h3 pMeogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale. /p pPer supportare un'importante realtà operante nella bprogettazione, realizzazione e supervisione di grandi infrastrutture stradali e autostradali /b, siamo alla ricerca di un bMiddle Planner di Cantiere /b da coinvolgere in progetti infrastrutturali complessi nell'area di Bologna. /p pLa figura selezionata opererà a stretto contatto con la Direzione Lavori e il Project Management, contribuendo alla pianificazione, al monitoraggio dell'avanzamento delle opere e all'integrazione tra tempi, costi e attività operative di cantiere. /p h3Principali responsabilità /h3 pLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di bConstruction Planning e Project Control /b, garantendo il monitoraggio dei cronoprogrammi, l'identificazione degli scostamenti e il supporto alla gestione delle criticità durante l'esecuzione dei lavori. /p pNello specifico, si occuperà di: /p ul liPredisporre, aggiornare e monitorare i cronoprogrammi generali e di dettaglio delle attività di cantiere, utilizzando bPrimavera P6 e/o Microsoft Project /b; /li liMonitorare l'avanzamento fisico dei lavori rispetto alla baseline contrattuale, individuando ritardi, criticità e scostamenti; /li liAnalizzare il percorso critico (Critical Path) e verificare gli impatti delle attività sulle milestone contrattuali; /li liSupportare la Direzione Lavori nella verifica dei programmi presentati dalle imprese esecutrici e nell'analisi degli eventuali piani di recupero; /li liCoordinare la pianificazione delle attività considerando interferenze tra lavorazioni, viabilità esistente, sottoservizi e imprese coinvolte; /li liCollaborare con il team di Contabilità Lavori e Project Control per integrare l'avanzamento fisico delle opere con il monitoraggio economico e le previsioni a finire; /li liVerificare la coerenza tra risorse pianificate, produttività attese e avanzamento effettivo delle lavorazioni; /li liElaborare report periodici,



curve S, dashboard di avanzamento, KPI e analisi degli scostamenti rispetto ai programmi approvati; /li liValutare gli impatti temporali derivanti da varianti progettuali, modifiche operative ed eventi imprevisti, supportando le attività di ripianificazione; /li liPartecipare alle riunioni di avanzamento lavori, interfacciandosi con Direzione Lavori, Project Manager, Construction Manager e imprese esecutrici; /li liSupportare le verifiche contrattuali attraverso l'analisi dei ritardi e la predisposizione della documentazione relativa agli scostamenti temporali. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale o discipline affini; /li liEsperienza nella pianificazione e nel controllo dell'avanzamento lavori nell'ambito di progetti infrastrutturali o cantieri di costruzione complessi; /li liConoscenza di bPrimavera P6 e/o Microsoft Project /b per la pianificazione e il monitoraggio delle attività; /li liCapacità di sviluppare e aggiornare cronoprogrammi, analizzare il Critical Path e monitorare milestone e scadenze; /li liConoscenza delle metodologie di Construction Planning, Work Breakdown Structure (WBS) e analisi degli scostamenti; /li liCapacità di elaborare curve S, report di avanzamento e analisi previsionali; /li liBuona conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di reporting; /li liFamiliarità con le dinamiche operative dei cantieri e con il coordinamento tra imprese, fornitori e Direzione Lavori; /li liBuone capacità analitiche, organizzative e di problem solving; /li liAttitudine al lavoro in team multidisciplinari e capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e operativi. /li /ul h3Costituiscono requisiti preferenziali: /h3 ul liEsperienza nella realizzazione o supervisione di infrastrutture stradali, autostradali, ponti, viadotti e opere civili complesse; /li liEsperienza maturata in contesti di Direzione Lavori,



società di ingegneria o general contractor; /li liCompetenze di Project Control e integrazione tra pianificazione temporale, avanzamento fisico e controllo dei costi; /li liConoscenza delle principali dinamiche di gestione contrattuale dei lavori pubblici e infrastrutturali. /li /ul pOffriamo l'possibilità di entrare a far parte di un contesto tecnico strutturato, collaborando alla realizzazione e al monitoraggio di bprogetti infrastrutturali strategici /b attraverso il supporto operativo di Meogroup. /p h3La posizione prevede: /h3 ul liInserimento in un atmosfera professionale dinamico e altamente specializzato; /li liCoinvolgimento in progetti complessi di ingegneria e costruzione infrastrutturale; /li liCollaborazione diretta con figure di Project Management, Direzione Lavori e Project Control; /li liAttività lavorativa nell'area di Bologna, con presenza operativa in funzione delle esigenze di progetto; /li liSupporto e affiancamento continuo da parte del team Meogroup. /li /ul pbIl pacchetto retributivo totale previsto parte da 35.000 € annui lordi, da valutare in base all’esperienza effettiva, alle competenze tecniche e alla coerenza con il ruolo. /b /p pEntrare in Meogroup significa avere l'opportunità di lavorare su progetti industriali e infrastrutturali di rilevanza strategica, confrontandosi quotidianamente con professionisti specializzati e organizzazioni strutturate. /p pValorizziamo le competenze individuali, promuoviamo la crescita professionale e garantiamo un supporto costante attraverso il nostro team, favorendo lo sviluppo di competenze tecniche e gestionali in contesti progettuali complessi. /p h3Pari Opportunità /h3 pMeogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive. /p pAccogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pParticolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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