h3 Profilo del ruolo p Hai la capacità di ispirare e condurre un gruppo di lavoro? Desideri garantire che il tuo gruppo raggiunga risultati eccellenti, coltivi una spiccata vocazione commerciale e regali ai clienti un#39;esperienza d#39;acquisto indimenticabile? Allora il profilo di Store Manager fa per te! /ppb PERCHÉ SCEGLIERCI /b /pp Unisciti a un#39;azienda del settore retail ambita come prima scelta per chi cerca una nuova opportunità. Valorizziamo il dinamismo: il tuo operato è fondamentale, sarai sempre parte attiva e la tua crescita professionale è al primo posto. Come ambasciatore del marchio JYSK, potrai usufruire di: brulli Percorsi formativi e di mentoring per favorire la tua crescita. Approfondisci la nostra realtà cliccando qui /lili Confronti amichevoli tra i punti vendita con premi esclusivi /lili Compensi variabili legati ai risultati di vendita /lili Sconto del 20% su prodotti JYSK e Lars Larsen /lili Contrattualistica di II livello CCNL Commercio e Servizi, con un pacchetto retributivo compreso tra 31.392,90 e 37.000 euro netti annui (RAL) /li /ulpb IL TUO QUOTIDIANO /b /pulli Collaborerai con il Deputy Store Manager per la piena gestione operativa del punto vendita JYSK /lili Allineandoti alla cultura e ai principi JYSK, ti assicurerai che il negozio operi al massimo delle potenzialità, formando, coinvolgendo e indirizzando il team verso il successo commerciale /lili Monitorerai i KPI principali per definire strategie correttive e mantenere alto il morale della squadra /lili Affirmerai i standard gestionali e le procedure di apertura/chiusura e manutenzione del locale /lili Gestirai il reclutamento e l#39;inserimento dei nuovi collaboratori,



favorendo la loro formazione e crescita continua /lili Sarai pronto a mettere le mani in pasta e a dare il via praticando la vendita diretta e le operazioni quotidiane in sala /li /ulp Confrontati con un attuale Store Manager e approfondisci la posizione qui . /ppb PROFILO RICHIESTO /b /pulli Precedente storico nella gestione, nell#39;ispirazione e nella crescita di gruppi, idealmente nel settore retail /lili Leadership che stimola e che sa costruire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo /lili Senso di appartenenza e piena responsabilità verso le performance del punto vendita /lili Orientamento al risultato: ti muovi con lucidità e chiarezza anche in fase di picco o criticità /lili Cultura del continuo miglioramento e capacità di rialzarsi rapidamente di fronte alle difficoltà /li /ulh3 Dettagli aggiuntivi /h3p La nostra visione è diventare il datore di lavoro preferito del retail italiano, ovunque sia presente il nostro marchio. Questo si traduce nel creare un ambiente di lavoro coinvolgente e gratificante, dove i collaboratori valorizzino la loro giornata professionale. Premiamo costantemente l#39;impegno e la dedizione. /pp Il tuo percorso in JYSK si arricchirà di possibilità di avanzamento, sia sul territorio nazionale che all#39;estero, accompagnate da benefit di rilievo. /pp Pensi di avere il profilo giusto? Approfondisci la nostra offerta formativa e culturale visitando la nostra b pagina carriera /b . /pp"em La presente selezione è aperta a tutti i generi, in ottemperanza al D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 /em". /ppem Come trattiamo le tue informazioni personali è dettagliato nella nostra Policy sulla Privacy. /em /pp Per garantire parità di trattamento e una selezione efficiente, adottiamo una piattaforma di screening che valuta la pertinenza del tuo profilo rispetto al ruolo. Basandosi sulle tue risposte a quesiti mirati, predisposti dal sistema e validati dal team Talent Acquisition, verrà effettuata una classificazione dei candidati. Il risultato determinerà il superamento della fase iniziale, ma ricorda: la scelta finale sarà sempre umana e ponderata. Per maggiori dettagli sul trattamento dei dati, consulta la Privacy Policy. /p /h3 /p

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