Per azienda cliente stiamo selezionando un VICE RESPONSABILE AREA CREDITI che riportando al Responsabile si occuperà di affiancarlo presso la sede di Mestre, con l’obiettivo di acquisire progressivamente, maggiore responsabilità.br/br/Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:br/br/• Analisi della solvibilità e dei rischi creditizi delle imprese richiedenti.;br/br/• Supporto al responsabile nell’analisi e gestione delle operazioni di finanziamento;br/br/• Implementazione di nuove logiche operative per ottimizzare i processi di valutazione e gestione del credito, proiezioni economiche tramite modellizzazione e forecasting.br/br/• Partecipazione attiva alla definizione di strategie di miglioramento operativo;br/br/• Controllo delle performance e redazione di report per il monitoraggio del portafoglio crediti;br/br/• Monitoraggio e verifica pratiche di riassicurazione MCC tramite Fondo Centrale di Garanzia.br/br/Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisitibr/br/Provenienza dal mondo bancario con almeno 2/3 anni nel ruolo e settorebr/br/esperienza maturata nella gestione del credito;br/br/In particolare:



Prodotti bancari; -Analisi di garanzie e bilanci; -Documentazione contabile, -Sistemi di valutazione crediti. -Normativa in ambito compliance e antiriciclaggio.br/br/Capacità di analisi finanziaria, una conoscenza approfondita della contabilità e delle normative legalibr/br/completano il profilo: una spiccata attenzione ai dettagli, abilità nel problem solving e una naturale predisposizione al lavoro di squadra.br/br/si offrebr/br/buoni pasto, premiobr/br/CCNL commerciobr/br/RAL60-65Kbr/br/«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/br/L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»br/br/

📌 vice responsabile area crediti (Venezia)
🏢 LHH
📍 Venezia