BUSINESS PROCESS ANALYST (Orti)

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03 nov
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LHH
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Orti

03 nov

LHH

Orti

pPer azienda cliente, storica realtà nel settore agrumario, con sede a Reggio Calabria, siamo attualmente alla ricerca di una figura di BUSINESS PROCESS ANALYST /pbrÈ questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.brpLa risorsa, dopo un adeguato percorso di formazione e affiancamento, avrà il compito di analizzare e migliorare i processi aziendali, supportando l'efficienza operativa e la corretta gestione dei flussi informativi. /ppL'attività sarà focalizzata principalmente sull'analisi dei processi produttivi e gestionali, sulla mappatura dei flussi operativi e sul coordinamento dei progetti di miglioramento continuo, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori di soluzioni tecnologiche.. /ppResponsabilità /ppLa figura si occuperà delle seguenti attività: /pulliAnalizzare e mappare i processi produttivi e gestionali; /liliindividuare opportunità di miglioramento dei flussi operativi; /liliraccogliere le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in soluzioni organizzative e applicative; /lilisupportare l'evoluzione del sistema ERP e degli strumenti gestionali; /lilipartecipare alle fasi di analisi,



testing e rilascio di nuove soluzioni; /lilimonitorare processi e performance attraverso report e indicatori; /lilipredisporre procedure e documentazione operativa; /lilicollaborare con utenti interni e fornitori tecnologici. /li /ulpProfilo /ppVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale o formazione affine; /lilialmeno 2 anni di esperienza nell'analisi dei processi, operations, ERP o miglioramento continuo; /liliprovenienza da aziende produttive o manifatturiere; /liliconoscenza dei flussi legati a produzione, materie prime, semilavorati, prodotti finiti e lotti; /liliconoscenza di SQL , ambiente Microsoft e principi di networking; /lilicapacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro trasversale; /liliconoscenza della lingua inglese almeno a livello B1. /li /ulpI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. xjncmbx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p

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