Entrerai a far parte del nostro team, nell'area Group Techonology e avrai l'opportunità di affiancare Senior Architect e sviluppatori esperti in progetti di trasformazione applicativa ad alta visibilità nel mondo del Wealth Management e degli Investimenti.
Parteciperai attivamente a iniziative strategiche, come lo sviluppo di nuove piattaforme di consulenza finanziaria e trading.### Quali saranno le tue attività Coding: Scrivere codice pulito e sicuro per microservizi backend o micro frontend, rispettando le linee guida architetturali Dati ed Eventi: Sviluppare interfacce, integrazioni e gestire database e pipeline per la validazione degli eventi QA: Redigere unit e integration test per garantire sicurezza e resilienza del software prima del rilascio Affiancamento: Lavorare a contatto con le figure senior per comprendere e applicare i pattern cloud-native Delivery: Partecipare alle cerimonie del team per organizzare i task e condividere lo stato di avanzamento lavori Code Review: Eseguire revisioni del codice e pair programming per migliorare la qualità della delivery e apprendere nuove metodologie### Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Esperienza di 1-3 anni nello sviluppo software Sviluppo Backend: Padronanza di Java e dei framework per microservizi (Spring Boot) Dati e Streaming: Conoscenza di DB relazionali (PostgreSQL) e basi di event streaming (Kafka) Tooling: Utilizzo di Git, Maven e comprensione delle basi di CI/CD Plus: Competenze in ambito UI (Angular) e interesse per i tool di AI Rappresentano un titolo preferenziale le seguenti conoscenze: Conoscenza dei framework interni ISP (es. XDCE, BEAR)
Laurea in discipline STEM Buona conoscenza dell'inglese per documentazione tecnica e teamworking Aver svolto percorsi di studio e/o lavoro in ambito internazionale### Cosa ti offriamo Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro elastico e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ([link](#)) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo## Chi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie!#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
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