Un'azienda leader nella sicurezza cerca un/a Recruiting Marketing Campaign Analyst a Roma.
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Il candidato ideale avrà una laurea in Marketing o discipline affini e almeno un anno di esperienza nel digital marketing.
Le responsabilità includono la gestione delle campagne di recruiting e l'analisi dei dati per ottimizzare le performance.
xysqume
Si offre un contratto full-time con possibilità di smartworking.
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.