Per aziende operanti in diversi settori industriali ricerchiamo giovani laureati in Ingegneria Meccanica interessati a sviluppare competenze tecniche e progettuali all'interno di realtà produttive e strutturate. La risorsa sarà coinvolta in attività di progettazione, sviluppo, analisi e miglioramento dei processi produttivi, collaborando con i diversi uffici tecnici e le funzioni aziendali. Principali attività: - Supporto alla progettazione e allo sviluppo di componenti e sistemi meccanici. - Analisi e verifica di disegni tecnici e specifiche di progetto. - Collaborazione nella gestione e nel monitoraggio dei processi produttivi. - Supporto alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. - Analisi delle problematiche tecniche e individuazione di possibili soluzioni. - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica. - Conoscenza del disegno tecnico e dei principali principi di progettazione meccanica. - Familiarità con software CAD (preferibilmente SolidWorks, AutoCAD o CATIA). - Buone capacità analitiche e di problem solving. - Precisione,
curiosità e predisposizione al lavoro in team. Si offre: Possibilità di inserimento in aziende industriali e manifatturiere, con percorsi di formazione e crescita professionale. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego
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