LHHPer una realtà dinamica e innovativa operante nel settore Education, siamo alla ricerca di un/una

Organization Analystda inserire all'interno del team HR presso la sede di Roma.

ResponsabilitàLa risorsa entrerà a far parte del team HR e contribuirà alle attività di analisi e sviluppo organizzativo, supportando iniziative di miglioramento dei processi interni e di ottimizzazione dell'assetto aziendale.

In particolare, si occuperà di:- Supportare l'analisi e l'aggiornamento dei modelli organizzativi aziendali, contribuendo al miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia dei processi;- Collaborare alle attività di mappatura, analisi e revisione dei processi aziendali, interfacciandosi con le diverse funzioni organizzative;- Supportare la definizione e il monitoraggio di KPI organizzativi e operativi, contribuendo all'analisi delle performance;- Collaborare alle analisi dei carichi di lavoro e degli assetti organizzativi, elaborando dati e report a supporto delle decisioni aziendali;- Contribuire alla gestione e all'aggiornamento della documentazione organizzativa, delle procedure e dei processi interni;- Supportare le attività di job analysis e job evaluation, contribuendo alla definizione e all'aggiornamento dei ruoli e delle responsabilità;- Partecipare a progetti di miglioramento continuo e di evoluzione organizzativa, collaborando con il team HR e le diverse funzioni aziendali.

Profiloerranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti:- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, organizzative o affini;- Esperienza di 1-2 anni in ambito HR Organization, Organizzazione Aziendale o Process Improvement,



maturata preferibilmente in contesti strutturati o società di consulenza;- Conoscenza di base dei principali processi e modelli di organizzazione aziendale;- Familiarità con attività di mappatura e analisi dei processi, job analysis e job evaluation;- Buone capacità analitiche e di elaborazione dei dati;- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Power

Point;- Buona conoscenza della lingua inglese;- Gradita familiarità con software HR, preferibilmente Zucchetti;- Precisione, proattività, capacità organizzative e attitudine al problem solving;- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

What We Offer- Tempo indeterminato con CCNL Commercio;- Retribuzione compresa tra 35.000 euro e 40.000 euro commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;- Assistenza sanitaria integrativa e fondo di previdenza complementare;- Modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana.

Sede di lavoro: Roma.È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.#LI-PT1Tipologia contrattualeCCNL: Commercio

Livello: 2/3Vantaggi

Compenso variabile: Auto: NoBenefits: Categoria Legale: ChiusuraI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.

L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Settore: Istruzione/Formazione/Servizi bibliotecari

Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione

📌 HR Organization Analyst (Roma)
🏢 LHH
📍 Roma