La Fondazione Teatro Regio di Parma comunica l’avvio della procedura di selezione per l’individuazione di una risorsa in qualità di Addetto/a ai progetti formativi da inserire nell’Ufficio Formazione esterna e Sviluppo.

La risorsa collaborerà alle attività dell’Ufficio supportando la progettazione, l’organizzazione e la gestione dei percorsi formativi promossi dalla Fondazione, contribuendo allo sviluppo e alla realizzazione delle attività connesse.

Principali attività

•Supporto nella gestione organizzativa delle Accademie esterne promosse dalla Fondazione;

•Cura dei rapporti con docenti, professionisti, allievi e partecipanti ai percorsi formativi;

•Predisposizione delle lettere di incarico e della documentazione amministrativa correlata;

•Calendarizzazione delle lezioni, delle masterclass, delle prove, delle attività laboratoriali e dei percorsi esperienziali;

•Organizzazione logistica degli spazi, delle aule e dei materiali necessari allo svolgimento delle attività formative;

•Tutoraggio e assistenza agli allievi durante lo svolgimento delle attività;

•Redazione di documenti, report e archiviazione delle pratiche;

•Collaborazione con le diverse aree della Fondazione coinvolte nelle attività formative, artistiche e produttive, garantendo il coordinamento operativo delle iniziative realizzate in Teatro;

•Supporto all’organizzazione di eventi, incontri, audizioni, e presentazioni legati alle Accademie e ai percorsi formativi della Fondazione.

Requisiti richiesti

•Preferibile Laurea in Scienze della Formazione o equipollente;

•Esperienza, anche breve, in attività di tutoraggio d’aula, accoglienza dei partecipanti e supporto organizzativo nell’ambito di percorsi formativi;





•Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

•Capacità organizzative e di pianificazione delle attività;

•Capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente urgenze e imprevisti;

•Disponibilità a prestazioni lavorative in orario serale o festivo in relazione alle esigenze organizzative della Fondazione;

•Residenza o domicilio a Parma o in zone limitrofe.

Tipologia Contrattuale

L’inserimento avverrà con contratto di lavoro a tempo determinato con decorrenza dal mese di dicembre 2026.

Sulla base delle esigenze organizzative della Fondazione, delle competenze dimostrate e dei risultati conseguiti, potrà essere valutata la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Come previsto dal Decreto Legislativo n. 96⁄2026 in materia di trasparenza retributiva, adottato in attuazione della Direttiva (UE) 2023⁄970, la Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà compresa tra € 20.000 e € 25.000 lordi, - CCNL delle Fondazioni Lirico-Sinfoniche.

Gli interessati, in possesso dei requisiti sopra indicati, sono invitati a trasmettere la propria candidatura completa di curriculum vitae e di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e ss.mm. e del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679), al seguente link entro il 16 novembre 2026 ore 12.00.

I candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno invitati a partecipare al colloquio di selezione, che potrà svolgersi da remoto oppure in presenza presso gli uffici della Fondazione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari occasione e non discriminazione (L. 903⁄77; L. 125⁄91; D. Lgs. 215⁄03; D. Lgs. 216⁄03).

📌 Addetta ai progetti formativi (Parma)
🏢 Teatro Regio di Parma
📍 Parma