La Fondazione Teatro Regio di Parma comunica l'avvio della procedura di selezione per l'individuazione di una risorsa in qualità di Addetto/a ai progetti formativi da inserire nell'Ufficio Formazione esterna e Sviluppo.

La risorsa collaborerà alle attività dell'Ufficio supportando la progettazione, l'organizzazione e la gestione dei percorsi formativi promossi dalla Fondazione, contribuendo allo sviluppo e alla realizzazione delle attività connesse.

Principali attività

- Supporto nella gestione organizzativa delle Accademie esterne promosse dalla Fondazione;
- Cura dei rapporti con docenti, professionisti, allievi e partecipanti ai percorsi formativi;
- Predisposizione delle lettere di incarico e della documentazione amministrativa correlata;
- Calendarizzazione delle lezioni, delle masterclass, delle prove, delle attività laboratoriali e dei percorsi esperienziali;
- Organizzazione logistica degli spazi, delle aule e dei materiali necessari allo svolgimento delle attività formative;
- Tutoraggio e assistenza agli allievi durante lo svolgimento delle attività;
- Redazione di documenti, report e archiviazione delle pratiche;
- Collaborazione con le diverse aree della Fondazione coinvolte nelle attività formative, artistiche e produttive, garantendo il coordinamento operativo delle iniziative realizzate in Teatro;
- Supporto all'organizzazione di eventi, incontri, audizioni, e presentazioni legati alle Accademie e ai percorsi formativi della Fondazione.

Requisiti richiesti

- Preferibile Laurea in Scienze della Formazione o equipollente;
- Esperienza, anche breve, in attività di tutoraggio d’aula, accoglienza dei partecipanti e supporto organizzativo nell’ambito di percorsi formativi;




- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
- Capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente urgenze e imprevisti;
- Disponibilità a prestazioni lavorative in orario serale o festivo in relazione alle esigenze organizzative della Fondazione;
- Residenza o domicilio a Parma o in zone limitrofe.

Tipologia Contrattuale

L'inserimento avverrà con contratto di lavoro a tempo determinato con decorrenza dal mese di dicembre 2026.

Sulla base delle esigenze organizzative della Fondazione, delle competenze dimostrate e dei risultati conseguiti, potrà essere valutata la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Come previsto dal Decreto Legislativo n. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, adottato in attuazione della Direttiva (UE) 2023/970, la Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà compresa tra € 20.000 e € 25.000 lordi, - CCNL delle Fondazioni Lirico-Sinfoniche.

Gli interessati, in possesso dei requisiti sopra indicati, sono invitati a trasmettere la propria candidatura completa di curriculum vitae e di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e ss.mm. e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), al seguente link entro il 16 novembre 2026 ore 12.00.

I candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno invitati a partecipare al colloquio di selezione, che potrà svolgersi da remoto oppure in presenza presso gli uffici della Fondazione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari possibilità e non discriminazione (L. 903/77; L. 125/91; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03).

📌 Addetta ai progetti formativi (Parma)
🏢 Teatro Regio di Parma
📍 Parma