Senior HR Manager – Responsabile Risorse Umane Esserre Pharma S.r.l.
· Formello (RM)
· Tempo indeterminato, full time
· Rif. HRM-10/2026

Chi siamo
Esserre Pharma è un’azienda italiana attiva nel settore della nutraceutica che sviluppa prodotti basati sulla piattaforma scientifica Mediterranean Nutrition Science (MNS). Il ruolo Cerchiamo una persona che guidi la funzione Risorse Umane e la costruisca in modo strutturato unendo la visione strategica alla gestione operativa quotidiana. Responsabilità strategiche
• Definire e diffondere la cultura aziendale e un clima di lavoro positivo e inclusivo
• Progettare e gestire sistemi MBO, piani incentivanti e premi di risultato
• Disegnare il piano welfare e le politiche di compensation & agevolazioni
• Gestire performance management, piani di sviluppo e successione
• Curare l’employer branding e i rapporti con le università
• Pianificare il fabbisogno di personale e il budget del costo del lavoro, insieme alla Direzione Amministrazione e Finanza Responsabilità operative
• Gestire le selezioni end-to-end per profili di sede e field
• Gestire onboarding e offboarding e la contrattualistica
• Seguire l’amministrazione del personale e coordinare il consulente paghe
• Verificare presenze, trasferte e note spese
• Gestire salute e sicurezza in raccordo con RSPP e medico competente, inclusa la formazione obbligatoria e finanziata




• Digitalizzare i processi HR e integrarli con i sistemi aziendali e con gli strumenti di AI Cosa cerchiamo
• Esperienza significativa in ruoli HR con responsabilità ampia (indicativamente 8 anni o più), di cui almeno una parte come riferimento unico o principale della funzione
• Preferibile un’esperienza nel settore farmaceutico, medicale, nutraceutico o comunque in contesti regolamentati
• Conoscenza solida del diritto del lavoro, dei CCNL, della contrattualistica e dei processi amministrativi e paghe
• Esperienza diretta nella progettazione di sistemi MBO e welfare
• Inglese professionale
• Disponibilità a trasferte eventuali
• Capacità di passare dalla strategia all’esecuzione, autonomia e riservatezza Cosa offriamo
• Assunzione a tempo indeterminato con CCNL Commercio
• Retribuzione annua lorda (RAL) da 40.000 € a 60.000 €, definita secondo l’esperienza e le competenze del candidato o della candidata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si prega di autorizzare il trattamento dei dati in conformità al d. l.vo 196/2003 come modificato con il d. l.vo 101/2018 in adeguamento alla normativa europea di cui al Reg. UE 679/2016.

📌 Responsabile delle risorse umane senior (Formello)
🏢 Esserre
📍 Formello