Building Manager Junior Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell’Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'possibilità di inserire un Building Manager Junior. La risorsa scelta avrà il compito di fornire supporto nella gestione ed erogazione dei servizi di manutenzione presso le strutture assegnate per un notevole cliente nell’aretino. Principali attività e

responsabilità:
• Assicurare la gestione di impianti tecnologici complessi;
• Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione dei beni affidati;
• Assicurare l’elaborazione del programma e l’erogazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di richieste di intervento, dei collaboratori e/o fornitori;
• Coordinare e gestire le risorse assegnate ed i fornitori esterni;
• Assicurare l’applicazione dei piani di sicurezza aziendali nel rispetto della normativa per operatori e terzi prestatori;
• Analizzare i report di commessa;
• Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell’ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure, verifiche in contraddittorio rendicontazione);




• Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti e degli utenti;
• Redigere preventivazioni di interventi extracanone da sottoporre ai clienti. Si richiede:
• È ritenuto requisito preferenziale eventuale Laurea in Ingegneria/discipline tecniche;
• È ritenuto requisito preferenziale eventuale esperienza pregressa in ruolo analogo;
• Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). Si offre:
• Contratto a tempo indeterminato;
• Formazione professionale;
• Pacchetto Welfare;
• Auto tecnica;
• Range Retributivo Annuale euro 20.000 – 30.000, la valutazione economica terrà in considerazione l’esperienza maturata e la formazione acquisita. Sede di Lavoro:
• Arezzo (AR). L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

📌 Building Manager Junior (Arezzo)
🏢 Rekeep
📍 Arezzo