Blazar è nata nel 2012 dalla passione per l’informatica e dalla volontà di creare un ecosistema virtuoso, in cui vivere al meglio la propria esperienza di vita lavorativa. Oggi ?????? ????? è una realtà internazionale, in continua espansione, che continua a far vivere quella missione. “È un grande sogno che non smette mai di realizzarsi.” Siamo affascinati dalla tecnologia, sosteniamo la collaborazione proattiva e crediamo profondamente che il successo di un gruppo derivi direttamente dalla qualità delle persone che ne fanno parte*. Per questo motivo tutti i ??????????, fin dal primo giorno di lavoro, sono supportati da un team di specialisti (psicologo, coach e trainer) dedicato alla costruzione del ????? ????????? ?? ???????? (???®), un percorso individuale di crescita personale, che prevede incontri one-to-one ed esperienze in team, secondo una metodologia collaudata e da noi brevettata. *Per ogni attività di ?????? ??????????, Blazar Group destina annualmente una quota superiore al ?% ??? ??????? ?????????. ??? ????????? Cerchiamo una persona capace di muoversi con naturalezza ??? ??????? ? ??????????à ?? ????????: una persona concreta, dotata di leadership e orientata al risultato, capace di comprendere le esigenze dei diversi interlocutori e trasformarle in obiettivi concreti. Sarai parte dell’area ?? in qualità di Full-Cycle Recruiter & Talent ?????????? e contribuirai direttamente alla crescita del team di Blazar, seguendo in ogni fase i processi che vanno dalla ricerca e selezione fino all’inserimento dei consulenti nelle attività progettuali. ???? ?????
• Gestirai in autonomia i ???????? ?? ??????? ? ????????? ??? ??????? ??: sourcing, colloqui e presentazione dei candidati.
• Gestirai i ??????-?? ???? ??????????? e parteciperai alle iniziative associate al ????? ????????? ?? ???????? (???®).




• Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme come ???????? e ??????? per gestire ogni fase operativa, monitorare le attività in corso e controllare i ??? ?????? ???? ?????????.
• Contribuirai ai progetti di ???????? ???????? e alla diffusione della ??????? ??????????. ???? ?? ????????? ?? ?????
• [OBBLIGATORIO] Esperienza in ruoli analoghi presso aziende operanti nel mondo ICT;
• Esperienza nel ?????????? e nella gestione end-to-end del processo di selezione e ingaggio di profili tecnici, dalla selezione dei candidati fino alla presentazione e negoziazione con le società clienti;
• Ottime capacità ????????????, ??????????? ? ?????????;
• Capacità di lavorare su più priorità contemporaneamente;
• Precisione nella gestione delle informazioni e degli aggiornamenti;
• Forte ???????????? ?? ?????????, autonomia e capacità di costruire relazioni efficaci con candidati, colleghi e interlocutori aziendali. ???? ????????
• Un contesto che ????????? ?? ??????? ????? ??? ????? e un team dinamico, unito, orientato alla qualità delle relazioni e che ragiona per obiettivi.
• Un pacchetto retributivo composto da una ?????????? ????? ? ??? ?????????, meritocratica, legata ai risultati.
• ???????????à, ??????? ? ????? ??????? ????????, insieme all’opportunità di contribuire alla crescita di una realtà in espansione, dove ogni persona può fare la differenza. Se quello che hai letto è in linea con le tue capacità e i tuoi valori, ???????? ? ?????? ???????? e saremo lieti di valutare la tua candidatura Modalità di lavoro: ibrida, con presenza 3⁄5 presso la sede di ComoNext a Lomazzo(CO). Range Retribuitivo: 26⁄32 k + bonus 5k a obiettivi ??????: ????????, ??????. Ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione del personale secondo i principi di liceità, correttezza e trasparenza.

📌 Full-Cycle Recruiter (Como)
🏢 Blazar Group
📍 Como