Product Manager-Liguria E Basso Piemonte (Uri)

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04 nov
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Iqvia
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Uri

04 nov

Iqvia

Uri

PRODUCT PROMOTER
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico biotecnologico, per conto di un'importante realtà multinazionale in ambito sanitario, è alla ricerca di un/una Product Promoter da inserire nelle regioni della Liguria e del basso Piemonte.
ZONA DI LAVORO: Liguria e basso Piemonte (Alessandria, Asti e Vercelli); residenza: Liguria e Piemonte (Alessandria ed Asti).
Responsabilità Sviluppare un piano di vendita per identificazione di opportunità di sviluppo del business nel territorio di riferimento;
Identificare e costruire all'interno del territorio di competenza dei progetti di crescita legati al paziente cronico a domicilio;
Creare e sviluppare relazioni positive con i key decision maker;
Supportare nella gestione delle attività di formazione, sessioni di hands-on, demo prodotto, addestramento, workshop;
Promuovere attività tecnico scientifiche presso operatori sanitari e strutture sanitarie e aziende;




Collaborare con il team di vendita e con le altre figure cliniche per la gestione del supporto al cliente e la costruzione dei progetti di sviluppo o dei materiali tecnici/clinici.
Requisiti esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella medesima mansione;
Preferibile conoscenza target wound care e reparti chirurgici;
Spiccate doti di comunicazione e di negoziazione;
Forte orientamento al risultato;
Ascolto attivo;
Capacità organizzative e gestionali;
Problem solving e team working;
Conoscenza lingua inglese è da considerarsi un plus.
CCNL: Industria Chimica e Farmaceutica
Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 12 mesi- Somministrazione con IQVIA
Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: da 45.000€ a 52.000€ RAL
Auto aziendale.
Il pacchetto retributivo sarà definito in base all'esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna. La crescita qualificato e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi. Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970).
La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

📌 Product Manager-Liguria E Basso Piemonte (Uri)
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