Lavora con i leader del Credit ManagementCovisian Credit Management S.P.A., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 500 professionisti e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in "Tech. People. Smile."PosizioneVuoi essere il nostro prossimo collega? Ti stiamo cercandoPhone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti (Full Remote)Risiedi in Abruzzo? Sei alla ricerca di un'occasione che ti consenta di coniugare tempi di vita e tempi di lavoro?
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Le persone selezionate gestiranno un portafoglio crediti, attraverso attività telefonica outbound, operando da remoto e lavorando su obiettivi chiari e condivisi con l'Azienda
Attività principali
Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore
Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto
Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili
Monitoraggio della pratica fino alla chiusura
Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale
Chi cerchiamo
Titolo di studio superiore
Spiccato orientamento ai risultati
Ottime capacità comunicative e negoziali
Buona conoscenza degli strumenti informatici
Attitudine al lavoro in team ed al problem solving
Disponibilità a lavorare in modalità Full Remote
Cosa offriamo
Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa regolato dall'Accordo Collettivo Nazionale di settore
Compenso orario crescente e garantito partendo da 8,65 €
Incentivi economici commisurati agli obiettivi raggiunti
Modalità di lavoro Full Remote
Flessibilità organizzativa per favorire il work-life balance
Inserimento in una realtà leader di settore, strutturata e in continua crescita
Formazione iniziale ed affiancamento costante per lo sviluppo delle competenze hard e soft
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.