Profilo La risorsa sarà inserita all'interno dell'areaLogistica e Magazzino e si occuperà della gestione dei flussi logistici iningresso e in uscita, garantendo il corretto approvvigionamento dei repartiproduttivi e il rispetto delle tempistiche di spedizione. Lavorerà a stretto contatto con la produzione,l'ufficio acquisti e i trasportatori, contribuendo all'ottimizzazione delleattività di magazzino e alla corretta movimentazione delle merci. Responsabilità Gestione dellemerci in entrata e in uscita; Ricevimento,controllo e registrazione della merce; Preparazionedegli ordini e delle spedizioni; Emissione egestione della documentazione di trasporto (DDT); Movimentazionedei materiali mediante carrello elevatore; Carico/scaricomezzi e organizzazione degli spazi di magazzino; Monitoraggiodelle giacenze e aggiornamento dei dati a gestionale; Supporto alleattività di inventario periodico; Rifornimentodelle linee di produzione secondo le necessità operative; Skill e Professionalità Esperienzapregressa in ruoli di logistica, magazzino o supply chain,
preferibilmente inaziende; metalmeccaniche o manifatturiere; Buonadimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino; Capacità diutilizzo del carrello elevatore; Possesso delpatentino per il muletto in corso di validità (preferibile); Precisione,organizzazione e capacità di lavorare in team; Flessibilità eorientamento al raggiungimento degli obiettivi. Informazioni retributive Retribuzione: 1.979,37 CCNL: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello: D2 Qualifica: Impiegati Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.