Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Ristorazione, con sede a Treviso (TV) , una figura di ADDETTO/A AL BANCO BAR da inserire presso il punto vendita.
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà delle attività di preparazione e somministrazione di bevande e prodotti di tavola calda, del servizio al banco e dell'assistenza alla clientela, garantendo ordine, pulizia e qualità del servizio, nel rispetto degli standard aziendali.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione.
CCNL applicato: Commercio, 5 livello.
Retribuzione e benefit: retribuzione lorda mensile prevista per il full-time pari a *****, come da CCNL.
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione.
L'orario è organizzato su turni nella fascia 06:*****:00: Turno di apertura: 06:*****:00; Turno di chiusura: 13:*****:00.
È richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà principalmente di: Preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande calde e fredde; Preparazione di aperitivi, spritz e cocktail semplici; Preparazione di toast, piadine,



panini e snack; Servizio al banco e assistenza alla clientela; Gestione delle ordinazioni e supporto alle attività operative del punto vendita; Riordino, pulizia e organizzazione della postazione di lavoro; Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti Preferibile esperienza pregressa nel settore bar o della ristorazione; Buona manualità e precisione nelle attività di preparazione; Orientamento al cliente e buone capacità relazionali; Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici; Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; Disponibilità a lavorare su turnazioni, nei weekend e nei giorni festivi.
Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo con Humangest; Colloquio con il responsabile dell'azienda; Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
#nordest Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

📌 Addetto/A Al Banco Bar (Treviso)
🏢 humangest
📍 Treviso