- Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
- Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 32000 euro annui lordi, commisurata all’esperienza.
- CCNL Studi Professionali - CNEL H442, livello 3 o da valutare in base all’esperienza.
- Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto di consulenza HR specializzata.
Descrizione del ruolo
- Gestire l’intero ciclo payroll per clienti con un volume di cartellini compreso tra 200 e 350 unità.
- Raccogliere e verificare le presenze mensili assicurandone la correttezza.
- Controllare gli elaborati paghe e gestire la chiusura mensile in modo tempestivo e preciso.
- Garantire la corretta applicazione dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL).
- Gestire e monitorare gli adempimenti fiscali e contributivi periodici, quali UNIEMENS, modello 770, IRPEF e contributi.
Competenze
- Esperienza consolidata nella gestione completa del ciclo payroll, preferibilmente tra i 3 e i 5 anni.
- Conoscenza approfondita dei principali CCNL applicabili nel settore consulenziale.
- Capacità di gestire con precisione adempimenti fiscali e contributivi mensili e annuali.
- Utilizzo dei gestionali (es. Team System o Zucchetti)
- Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio nell’elaborazione delle paghe.
- Attitudine a lavorare in team e a rispettare scadenze stringenti con autonomia e responsabilità.
Requisiti
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, Amministrazione o discipline affini.
- Esperienza pregressa comprovata nella gestione del ciclo payroll in contesti similari.
- Disponibilità a lavorare full-time presso la sede di Besozzo con contratto a tempo indeterminato.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è uno studio di consulenza del lavoro con pluridecennale esperienza nel settore paghe e contributi. Si distingue per un approccio professionale e personalizzato rivolto ai propri clienti, offrendo anche consulenza strategica HR calibrata sulle specifiche esigenze aziendali. L’ambiente lavorativo è dinamico, attento alla crescita professionale delle risorse interne e orientato alla qualità del servizio erogato. Questa posizione rappresenta un’opportunità per chi desidera consolidare la propria carriera nel settore payroll all’interno di una realtà solida e specializzata.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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