Per un’attività immobiliare focalizzata su locazioni, compravendite e gestione dei rapporti con proprietari e clienti, cerchiamo una persona da inserire nel nostro team Risorse Umane. Il ruolo unisce organizzazione e relazione: seguirai i passaggi che accompagnano ogni collaboratore, dal primo contatto all’ingresso operativo.
Nel quotidiano lavorerai a stretto contatto con il responsabile del personale. Ti occuperai di:
- pubblicare gli annunci, leggere i curricula e organizzare i colloqui con i responsabili delle agenzie;
- aggiornare presenze, assenze, permessi e anagrafiche nel gestionale Zucchetti;
- predisporre la documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni, controllando lo scadenzario dei rapporti di lavoro;
- preparare le attività di onboarding, coordinando visite mediche, formazione obbligatoria e comunicazioni ai nuovi collaboratori.
- inserimento diretto con tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla continuità;
- Buoni pasto;
- Formazione continua sulle procedure del personale e sugli strumenti utilizzati;
- Orario flessibile, organizzato dal lunedì al venerdì.
Insieme costruiremo un metodo di lavoro ordinato, vantaggioso alle persone e concreto per le agenzie. L’ingresso è previsto entro un mese.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo;
- adatto anche a profili junior
- buona conoscenza di Excel e dimestichezza con i gestionali;
- riservatezza nella gestione di dati contrattuali e presenze;
- capacità di comunicare con candidati, responsabili e collaboratori mantenendo ordine nelle scadenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.