OB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di strutture metalliche destinate al settore edile e industriale, ricerca un/una:
TECNICO - UFFICIO PREVENTIVI
La figura si occuperà della gestione e dell'elaborazione delle richieste di offerta ricevute dai clienti.
Partendo dalla documentazione tecnica fornita, come disegni, elaborati grafici e computi metrici, dovrà analizzare e comprendere le lavorazioni richieste, verificare le specifiche tecniche e individuare gli elementi necessari alla corretta formulazione del preventivo.
Si occuperà inoltre di consultare e interpretare i disegni tecnici attraverso l'utilizzo di programmi CAD, valutando le caratteristiche delle opere e le relative quantità, al fine di predisporre offerte economiche precise e complete.
L'obiettivo è trasformare le richieste e la documentazione ricevuta in preventivi dettagliati, coerenti con le effettive necessità del cliente e con le lavorazioni da realizzare.
Cerchiamo una persona con formazione tecnica,
preferibilmente proveniente dal settore edile, con buona capacità di lettura, interpretazione e comprensione del disegno tecnico.
È richiesta una buona conoscenza e capacità di utilizzo di programmi CAD, oltre alla capacità di analizzare elaborati grafici, computi metrici e documentazione progettuale.
È notevole avere familiarità con i materiali, le lavorazioni e le principali attività del settore edile, unite a precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi.
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito tecnico, nella preventivazione o nella gestione di richieste di offerta.
Si offre:
Contratto: somministrazione iniziale.
Retribuzione: 1500-1800 euro netti/mensili.
Orario: full-time in giornata, dal lunedì al venerdì.
Sede: Santa Giustina in Colle (PD).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.