Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Nel nostro Gruppo, il Payroll non è solo un'attività amministrativa: è una funzione che contribuisce concretamente alla qualità dell'esperienza delle nostre persone e supporta processi centrali per l'organizzazione. Se ti interessa lavorare su processi payroll articolati e contribuire alla loro continua evoluzione, attraverso attività di presidio, ottimizzazione e semplificazione, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te. Responsabilità Gestione dell'intero processo elaborazione paghe per le società del gruppo Elaborazione e controllo dei cedolini Gestione degli adempimenti annuali (CU, Autoliquidazione Inail, 770, etc.) Gestione rapporti con Enti Previdenziali‐Assicurativi‐Ispettivi Assistenza e supporto ai colleghi e alle colleghe in caso di richiesta di chiarimenti o nella gestione di eventuali problematiche di competenza Analisi e recepimento delle novità legislative in materia di normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e relativa valutazione delle implicazioni sui processi aziendali Aggiornamento degli applicativi ed elaborazione della reportistica HR Requisiti Almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo in gruppi complessi e strutturati o nel settore finanziario/bancario Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL, con assoluta preferenza per CCNL Credito Elevata padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) Ottima conoscenza di uno o più tra i principali gestionali di elaborazione paghe Capacità di utilizzo appropriato di strumenti AI per migliorare produttività, qualità e accuratezza del lavoro,



nel rispetto della normativa e della riservatezza dei dati Forte senso di responsabilità, autonomia operativa e spirito di iniziativa Precisione e autonomia operativa, riservatezza e attenzione al dettaglio Studi in discipline economiche, giuridiche o affini Contratto e sede Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica iniziale a Biella per un onboarding efficace con possibilità successiva di valutare Milano o Torino a seconda delle reciproche necessità con una flessibilità adeguata a raggiungere i nostri risultati. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito Salary range min. RAL 38.000 € ca – max RAL 45.000 €. Benefici Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione Cura della persona anche con la polizza sanitaria
- per te e il tuo nucleo familiare
- e polizza TCM Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione. LI-CC2 #LI-Hybrid #bsh

📌 Payroll Admin (Italia)
🏢 Banca Sella Holding
📍 Italia